一、企业年金辞职怎么取
职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。 职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
想取出企业年金必须满足下列条件：
1. 职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期将企业年金提取。
2.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
3.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。所以说辞职后是取不出来企业年金的，只有继续工作等到退休再领取吧。
企业年金是个很好的福利，企业缴纳部分和个人部分，全额计入到个人账户中，是对企业城镇职工养老保险的重要补充。
二、法律依据
《办法》规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。
在其中，大家需要注意的是：如果不是很闲，还是少折腾官司比较好，毕竟仲裁不具备强制执行权利，只能打官司，而打官司耗时耗力，最关键是单位给你拖两年也是正常，提前想清楚是否要好聚好散。
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