【乡镇综治维稳责任追究制度】乡镇综治维稳责任书

　　乡镇综治维稳责任书篇1

　　根据中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和省、市、区社会治安综合治理工作的要求，为切实维护我镇社会大局的持续稳定，为我镇改革发展创造一个良好的环境，特制定如下工作责任书。

　　一、综治工作

　　1、以“一中心五网络”为主体的社会治安综合治理基层基础建设。“一中心五网络”建设按要求全面落实到位。信访治调、人口管理、治安联防、重口帮教、基层创安和“管防控打”一体化建设成效明显。

　　2、安全防范。盗窃、抢夺等可预防性案件、八类恶性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明显减少;单位无贪污、挪用、盗窃、诈骗、侵占财务案件和其他有重大影响的案件;无特大交通、重大火灾、重大爆炸、重大生产安全等事故。

　　3、组织领导。认真实施综治工作“一把手”工程，把社会治安综合治理工作纳入本地经济社会发展计划，并作为年度两个文明建设目标管理责任制重要内容进行考核;综治一、二、三责任人职责明确，有联系点，并切实履行职责。

　　4、信息反馈。积极向镇综治办反映工作开展情况，及时报告在本地区域内发生的各类突发性事件和存在的各类涉稳问题。

　　5、群众安全感。群众对本地社会治安的满意与基本满意达百分之九十以上。

　　二、反邪教工作

　　1、切实加强对“法轮功”、“门徒会”的顽固、痴迷人员的教育转化工作，做到发现一例转化一例。

　　2、落实包保责任制，加大监控、封堵、拦截工作力度，严禁“法轮功”人员上省、进京滋事，严禁出现“法轮功”失控人员，实施“零指标”管理。

　　3、每年开展两次以上反对邪教、崇尚科学的宣传活动，不断增强人民群众与邪教斗争的意识和免疫力。

　　4、切实加强基层基础工作，确保不出现“法轮功”、“门徒会”人员暗中串联和非法聚会练功的问题。

　　5、切实加强对处理邪教问题的组织领导，确保必须的工作经费。

　　三、维稳工作

　　1、不发生越级集体上访，特护时期实现越级上访“零指标”管理。

　　2、不发生围堵、冲击党政机关、司法机关、军事单位、要害部门的群体性事件。

　　3、不发生聚众堵塞、破坏铁路、公路交通枢纽、交通干线、桥梁等严重事件。

　　4、不发生打、砸、抢、烧和大规模聚众械斗的群体性事件。

　　5、不发生哄抢国家资产、重点工程物质以及其他公私财产的案件。

　　全镇各单位负责人务必切实加强领导，履行职责，确保上述责任目标顺利实现。

　　责任人：wifi03

　　日期：XX年XX月XX日

　　乡镇综治维稳责任书篇2

　　为进一步加强社区综治工作力度，维护社区平安稳定，为社会建设和经济发展提供良好的政治环境和保障，根据上级相关要求，结合本社区实际，制订以社会治安综合治理，维护社会稳定、平安建设、防邪、禁毒、矛盾纠纷调解工作为一体的综治工作综合目标责任书，具体内容如下：

　　1、各社区内单位、企业、学校建立健全综治工作领导机构及各项规章制度，明确分工，责任到人。

　　2、建立健全治安巡逻队伍及制度，坚持巡逻，不走过场。

　　3、建立健全信息联络员队伍及制度，及时发现苗头，趁早解决隐患，做到小事不出本辖区，大事不出社区。

　　4、增强防邪、禁毒、维稳工作的高度政治敏锐性和责任感，每月20日之前对辖区进行全面排查，并将排查情况以书面形式及时上报。

　　5、随时调解各类矛盾纠纷，做好记录，归纳成档，不得以任何借口拖延处理或引导、暗示群众上访，或导致矛盾激化，经调解无效或在权限外的矛盾纠纷及时上报社区调解委，由社区调解委组织调解。

　　6、积极协助配合相关部门在辖区内开展的各项活动或个案调查处理工作。

　　7、及时做好软件资料上报、整理、汇总工作，随时迎接定期或不定期的检查、抽查。

　　8、将综治工作纳入年终目标考核。

　　本责任书一式两份，自签订之日起生效。

　　考核单位：彭于埠社区

　　责任单位：工业园区学校

　　责任人：wifi03

　　日期：XX年XX月XX日

　　乡镇综治维稳责任书篇3

　　社会治安综合治理责任书为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。

　　一、组织领导

　　1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向公司社会治安综合治理领导小组负责。

　　2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。

　　3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。

　　4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

　　二、基层基础工作

　　1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。

　　2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。

　　3、加强对职工队伍的管理，负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书，并监督实施。

　　4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。

　　5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。

　　6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。

　　7、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95，调解成功率达9以上。

　　8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达1。

　　9、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。

　　1、认真开展四无(无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪)为重点的创建活动，争创模范先进单位。

　　11、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。

　　三、目标与任务

　　1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。

　　2、杜绝特大、重大治安案件发生，保证单位年度不出现重大刑事案件。

　　3、严禁酗酒闹事，打架斗殴，损坏公司财物的现象发生。

　　4、依法经营，依法管理，依法办事，防止违法违纪案件的发生。

　　5、强化管理，杜绝公司财产内盗和被盗案件发生。

　　6、发生违法违纪案件，按公司有关规定追究当事人的责任，并对单位进行处罚。

　　四、奖罚规定

　　1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务，列入责任人的工作目标，作为考核政绩和晋级依据之一。

　　2、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励，完成本年度目标任务的不奖不罚。

　　3、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格，除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款;情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。

　　五、其它

　　1、党政第一责任人如有变动，由接任者继续履行职责。

　　2、本责任书解释权在公司综治领导小组。

　　3、本责任书自签订之日起生效。

　　责任人：wifi03

　　日期：XX年XX月XX日