国家规定春节几天假期|春节放几天假期

来源:放假安排时间:2020-02-24 点击：

　　春节是国家的法定节假日，也是我国传统的佳节，再忙碌的人到了春节也会好好的休息，上班族也会非常的渴望春节等法定节假日的到来，让自己能够在这个节假日里面好好放松。那么，春节放几天假期?

　　春节放几天假期?7天。

　　其他节假日放假安排

　　一、元旦：1月1日放假1天。不调休。

　　二、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。

　　三、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。

　　四、端午节：6月2日放假，与周末连休。

　　五、中秋节：9月8日放假，与周末连休。

　　六、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　春节放假工资怎么算

　　比如2017年春节假期，法定假日为1月27日、1月28日、1月29日共计3天。也就是说，春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。

　　用人单位在1月27日、1月28日、1月29日这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　加班费规定

　　(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

　　(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

　　(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　春节放几天假期?春节的时候员工要是发现单位没有给自己放假，又没有给自己提供相应的经济补偿，那么是可以依法追究单位的责任，要求它们赔偿自己损失。

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