昭通市住房公积金个人账户查询|云南省昭通市住房公积金管理中心2015年上半年工作报告

昭通市住房公积金管理中心2015年上半年工作报告

今年以来，在市委、市政府和市管委会的坚强领导下，昭通市住房公积金管理中心（简称中心）党组坚持以建设“为民、务实、清廉”中心为目标，围绕本中心的中心工作，以党组会议集体研究决策制度为平台，全面加强中心党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，积极破解发展难题，不断创新工作举措，为促进住房公积金科学发展、创新发展提供了坚强的思想和组织保证。

一、明确职能职责，形成党组会议集体研究决策制度

中心党组自今年1月份成立以来，一是全面落实党组负责制。党组书记负责中心全面工作，党组副书记主抓住房公积金业务，党组成员分工负责相关科室，形成了一整套党组工作机制，担负起我市住房公积金具体事务的领导与决策职能。二是制度建设不断建立健全。建立了党组书记、党组副书记、党组成员的岗位职责，制定了党组会议制度，初步完成了党组的建章立制工作。三是适时召开党组会议或党组扩大会议。中心党组为贯彻执行党的路线、方针、政策，以及市委、市政府和市管委会工作部署，通过召开党组会议就管理工作中的“三重一大”事项开展全面研究和决策。截止7月份，中心党组已经召开了12次党组（扩大）会议，并多次邀请联系中心的市纪委第三纪工委领导列席，形成了常态化的党组会议集体决策机制，为中心研究发展形势、创新服务举措、推动业务发展提供了坚强的领导力量。

二、坚持理论武装，不断提高中心党员干部整体素质

今年以来，中心党组以深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为抓手，组织中心党员积极开展党的理论学习。党组向全体党员干部发放了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等学习读本，并以集中学习、举办党课、撰写读书笔记、开展学习研讨等方式积极组织开展学习活动。上半年，党组书记带头讲党课2次，党组副书记讲党课1次，党组成员讲党课1次，组织党员干部集中学习6次，组织干部职工参加浙江大学、同济大学等培训。通过各种形式的学习，提高党员干部的理论水平，占领干部职工的思想阵地，进一步坚定中心干部职工的理想信念，以实际行动认真践行了“严以修身、严以用权、严以律己”、“谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、勇于担当”的专题教育宗旨。

三、加强组织领导，全面夯实党建工作基础

中心党组高度重视党组织、群团组织建设，努力增强党的凝聚力和号召力。一是顺利完成中心工会委员会和妇委会的换届选举，成立了共青团中心支部，通过党建带动工、青、妇建设，促进党建工作向前发展。二是制定了中心党支部系列规章制度，重点推进党内民主生活制度、党员领导干部双重组织生活制度、民主评议党员制度，并按时收缴党费，积极发展党员。三是在党组的倡导、支持和指导下，中心党支部先后组织开展了党员进农家进社区、警示教育、红色教育、扶贫帮困、义务献血、职工体检、节日慰问、爱心助残、五四征文等活动，充分体现了中心党组对干部职工精神文化生活的关心，积极发挥中心党组的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用。

四、开展创先争优活动，扎实推动作风建设

中心党组把创先争优与党建相结合，与专教相结合，加快推进“优秀共产党员”、“优秀党小组”、“文明服务示范岗”、“年度最美青工”、“青年文明号”、“巾帼标兵”和“服务明星”等评选活动。目前，中心正积极开展有关服务建设的自查和整改，通过制作《公积金服务指南》、缩短业务办理时间、制订延时服务等措施，积极推行“四心”服务，积极通过各项创先争优活动的开展，全力打造群众满意服务行业。

五、加强廉政教育，抓好中心廉政建设

一是积极加强廉政思想教育。中心党组认真落实中央“八项规定”和省“六个严禁”，把加强干部职工的反腐倡廉教育摆上重要位置，制订学习教育计划，有针对性地加强干部职工职业道德、党纪、政纪教育，筑牢思想防线，营造廉政文化氛围。二是建立党风廉政建设责任制。中心党组抓好责任的分解和考核，将年度的反腐倡廉工作进行分解，每一项工作任务都有分管领导和责任科室，确保党风廉政责任制工作的落实。三是加强住房公积金廉政风险防控工作。制定《住房公积金廉政风险防控工作实施方案》，开展岗位廉政风险防范工作，并把各科室贯彻落实岗位责任制的情况列入年度岗位目标责任制的考核内容，不定期进行督促和检查。

六、开拓创新，充分发挥住房公积金在推动全市房地产发展中的积极作用

通过党建工作的扎实开展，进一步加强了中心的作风建设，充分调动了干部职工谋事创业的热情。在4月召开的住房公积金管理委员会二届七次全会上，中心向管委会提交审议的3个细则和5个请示，总计包括8项创新性举措和2项完善性举措，全方位覆盖了住房公积金提取使用、贷款发放、业务经办等主要业务的政策制度。上述文件经市管委会审议通过后，行文出台了《〈昭通市提取住房公积金支付房租实施细则（试行）〉等实施细则的通知》（昭房管委〔2015〕2号）和《关于调整住房公积金贷款有关政策的通知》（昭房管委〔2015〕3号）文件。文件出台后，中心迅速通过昭通市住房公积金网、昭通电视台、昭通电台、昭通日报、手机短信、发放宣传折页等渠道开展联合宣传，及时将贷款限额从双职工最高30万元提高到50万元、贷款年限最长25年提高到30年等新政策传递给每一个缴存职工，让他们在使用住房公积金购建房上了解政策、用好政策。同时，中心围绕政策培训、业务系统调整、窗口服务要求、受理审批组织实施等方面开展一系列内部管理的针对性工作，积极妥善地做好新政及时落地实施的全部准备工作。

在惠民利民政策推出、服务效率提升、宣传工作力度加强的共同作用下，中心上半年业务发展总体较好，新政效果更为突出。主要业务指标同期对比如下：

2014年上半年与2015年上半年公积金

主要业务数据同期对比情况

项目

2014年1至6月

2015年1至6月

净增长数

增长率

缴存职工数

135443

136987

1544

1.1%

归集资金总量

8.91亿元

9.09亿元

0.18亿元

2%

公积金提取

2.64亿元

5.26亿元

2.62亿元

99%

提取笔数

6747笔

10038笔

3291笔

48%

公积金贷款

2.14亿元

3.41亿元

1.27亿元

59%

贷款笔数

1005笔

1573笔

586笔

58%

通过数据对比可以看出，一是全市公积金归集量已经完成年度计划16亿元的56.81%，与去年同比增长2%。目前，全市归集总额已突破百亿大关，达103.79亿元，归集余额73.76亿元，充足的资金量为广大缴存职工使用公积金购建房提供了雄厚的资金储备。二是全市住房公积金提取增长迅速，同比增长率达到99%。这既是由于调整政策消化历史积累的购房提取需求的结果，也是在政策刺激下新增购房提取的结果。三是个人住房贷款工作稳步发展。比2014年同期贷款笔数增加568 笔、贷款金额增加1.27亿元，同比增长59.3%，显示出在政策调整后，全市公积金住房消费正从低谷逐步回升。四是从贷款回收情况看，贷后管理较为规范到位，贷款逾期率控制在0.01%以内，贷款不良率控制在0.03%以内，住房公积金资金运行安全，说明目前贷款风险仍然在可控范围内。五是从公积金住房贷款总量上看，根据人民银行统计的数据，2014年6月全市包含各商业银行在内的购房贷款余额为44.93亿元，其中公积金购房贷款余额为32.84亿元，占比为73.09%；2015年6月，全市包含各商业银行在内的购房贷款余额为52.24亿元，其中公积金购房贷款余额为33.62亿元，占比为64.35%。数据显示，即使不包括全市累计提取的公积金购建房提取量33.03亿元，仅仅从公积金购房贷款余额在全市所有购房贷款的占比看，公积金平均占了7成左右。这些都充分说明，广大缴存职工在用住房公积金解决住房问题，改善和提高住房条件中已较大程度地享受到了公积金政策的红利，市公积金中心在贯彻落实市委、市政府和市管委会决策特别是稳增长、促发展方面积极作为、主动作为，发挥了积极的作用。