员工的住宅公积金由员工自己缴存的住宅公积金和员工所在单位为员工缴存的住宅公积金两部分构成，归于员工自己所有。员工和单位按照必定的份额进行缴存。
缴存份额
2018住宅公积金年度(2018年7月1日至2018年6月30日)住宅公积金缴存份额为12%。
员工住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工的住宅公积金缴存份额。
单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。
缴存基数
住宅公积金的月缴存基数原则上每一住宅公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日时期，填写本单位下一住宅公积金年度的《住宅公积金汇缴(跨年)清册》，调整缴存基数。
2018年北京公积金缴存基数：7086元
住宅公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市员工月平均薪酬的300%，分别乘以当年单位和员工住宅公积金缴存份额。执行期为一个住宅公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。员工住宅公积金缴存额上限每年发布一次。
2018住宅公积金年度北京住宅公积金缴存基数上限为21258元，月缴存额上限为5102元，员工和单位月缴存额上限均为2551元。
2018住宅公积金年度，员工住宅公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局发布的2018年北京市最低薪酬标准1720元;下岗、内退等类似状况员工月缴存基数不得低于2018年北京市基本生活费1204元。
缓缴及降比
北京住宅公积金办理委员会授权北京住宅公积金办理中心批阅单位住宅公积金缓缴、下降缴存份额请求，并报北京住宅公积金办理委员会存案。单位请求下降住宅公积金缴存份额的下限原则上不低于8%。
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