[认定工伤需要哪些材料]认定工伤有哪些情况

来源:工伤保险时间:2020-01-21 点击：

　　工伤认定的范围是哪些?

　　共分为三种情况：

　　第一种情况，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

　　③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　④患职业病的;

　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第二种情况，职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;

　　③工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工有上述第(一)项、第(二)项情形的，按照规定享受工伤保险待遇;职工有上述第三)项情形的，按照规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　第三种情况，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　①因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

　　②醉酒导致伤亡的;

　　③自残或者自杀的。

上一篇：[工伤怎么认定]认定工伤的步骤是怎样的
下一篇：个人与单位如何办理社会保险登记表|个人与单位如何办理社会保险登记

扩展阅读文章

推荐阅读文章