驾车出事被截肢 认定工伤
公司注销逃责任 艰难索赔
一个青年替公司开车时发生车祸，导致左臂遭到截肢，完全丧失劳动能力。
虽然获得工伤认定，但是由于公司未依法缴纳工伤保险，他只能要求公司赔偿。
为了逃避高额赔偿，公司立刻进入注销程序。而我们，必须和时间赛跑……
驾车回家
途中发生车祸
年方25岁的小赵老家在山东烟台，1997年进入烟台一家电子公司工作，第二年公司把他派到公司下属的北京一家汽车用品公司。
2000年，电子公司在北京买了一辆“金杯”汽车，由于赵晓斌恰好有驾照，于是电子公司便让小赵国庆回家休假之机把车开回烟台。
2000年9月30日，小赵驾车带着同事一起回烟台，在过了东营往潍坊开的路上，迎面驶来了一辆农用三轮车，该车在毫无征兆的情况下突然强行左转弯，赵晓斌为躲闪，急忙向另一侧猛打方向盘，结果导致了翻车，他的左臂在汽车和路面的摩擦挤压下被生生截断。虽先后经两家医院救治，但终究没能把断臂接上，事故导致赵晓斌左臂肩关节以下8厘米处截肢。
工伤鉴定
丧失劳动能力
小赵住院期间，电子公司董事长和汽车用品公司的总经理先后来看过他，他们都拍胸脯表示：“咱们是个大公司，绝对不会不管你的，我们一定会负责到底!”听了这话，伤心的赵和父母多少感到有点安慰，觉得有了依靠。
但是，事实并非如人所愿。
赵安装假肢共花去了6万多元，汽车用品公司只支付了4.5万元，剩余的1.8万元公司仍迟迟不肯支付。
2001年1月13日，经申请，劳动保障部门向赵晓斌发放了工伤证，认定其为四级伤残，完全丧失劳动能力。
走投无路
寻求法律援助
获得工伤认定后，赵便持工伤证与汽车用品公司协商解决工伤待遇问题，却再次遭到拒绝。原来，公司此前根本没有为他支付过包括工伤保险在内的社会保险。公司表示，可以给他安排一个工作。可是，一个缺了一条胳膊、被认定为完全丧失劳动能力的人又如何工作呢?此时的赵晓斌几乎失去了生活的勇气，想到自己没了劳动能力，在老家的父母又年老多病，不知道将来的日子要怎么过下去。
未缴社保
追究公司责任
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