我们知道单位一般都会为劳动者购买五险，其中有一项就是工伤保险。那么，用人单位能不能为劳动者单独购买工伤保险?这是一个大家比较关注的话题
能不能为劳动者单独购买工伤保险
根据工伤保险条例规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
工伤保险实行用人单位单方缴费制度，用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，职工在受到工伤事故伤害时由工伤保险基金为其支付相应的工伤保险待遇。
从社会保险的基本构成方面来看，各位朋友能够了解到工伤保险其实是整体社会保险的一种附加险种，从投保方式方面也是单位全部承担。所以工伤保险能单独买吗的答案是否定的，单位只有在为职工投保了养老保险、医疗保险的情况下，才能够投保工伤保险，所以各个用人单位以及员工都应该更好认知这方面的内容，是不可以独立购买的一个险种。
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第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休 息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准 ，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金 ，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应 。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
能不能为劳动者单独购买工伤保险?原则是上不可以单独购买，需要连同其他的保险一起购买。因此，劳动者如果发现用人单位没有购买五险，或者少买一种险种，可以向劳动部门反映情况。
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