[骨折能评上伤残等级吗]一点骨折就评伤残等级吗

来源:工伤保险时间:2020-04-15 点击：

　　骨折是比较容易评定伤残等级的，在工作的时候骨折的话，也不会太轻，不管是骨折的程度是严重还是不严重，都是会构成伤残等级的，那么在伤残等级中，需要赔偿多少钱。

　　一点骨折就评伤残等级

　　1.的确是的，工伤只要是骨折就能上伤残10级，标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

　　2.最轻的手指骨折基本都能上10级;

　　3.如果骨折后有功能障碍的，那么等级会更高;

　　十级伤残赔偿标准

　　其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

　　1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元;

　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

　　九级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元;

　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗补助金 5102 元=45918 元。

　　八级伤残赔偿标准

　　1.一次性伤残补助金 10 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元;

　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元，一次性工伤医疗补助金 4 个月×2551 元=10204 元。一次性伤残补助金 25510 元+一次性伤残就业补助金为 38265 元+一次性工伤医疗补助金 10204 元=73979 元。

　　对于你提出的“一点骨折就评伤残等级”问题，上文列出的都是骨折最常见的几个伤残等级及其赔付标准，骨折这个不是小事情，有的时候会产生很严重的后果，现在不觉得，以后老了就会感觉后悔。

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