手机版
您的当前位置: 首页 > 工伤保险 > 【不得认定为工伤的情形】哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤

【不得认定为工伤的情形】哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤

来源:工伤保险 时间:2016-01-17 点击:

哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤

 

 

职工虽然符合《工伤保险条例》规定的认定为工伤或者视同工伤的情形,但是有下列全新之一的,不得认定为工伤或者视同工伤;


(1)故意犯罪;


(2)醉酒或者吸毒;


(3)自残或者自杀;


(4)法律、行政法规规定的其他情形。

 

工伤认定申请应向哪个部门提出

工伤认定申请时限有什么要求

提出工伤认定申请应该提交哪些材料?多久作出认定决定

帮手社保|12333社保查询网 www.zbssb.com

Copyright © 2002-2018 . 帮手社保|12333社保查询网 版权所有 京ICP备10015900号

Top