工伤申请表新版怎么填_工伤申请表怎么填

　　工伤认定申请表，出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。这也是帮助劳动者索要赔偿的一种重要的材料，所以其填写是非常重要的，那么工伤申请表怎么填呢?

　　填 表 说 明：

　　1.钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改。

　　2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。

　　3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。

　　4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。

　　5.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。

　　6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。

　　7.受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。

　　职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

　　企业工伤申请表

　　申请人：

　　受伤害职工：

　　是否参加工伤保险:

　　社会保险登记证编号：

　　申请人与受伤害职工关系：

　　申请人地址：

　　邮政编码：

　　联系人：

　　联系电话：

　　法律文书送达地址：

　　填表日期： 年 月 日

　　劳动和社会保障部　制

　　单位不申请工伤认定怎么办?

　　用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

　　员工个人如何申请工伤认定?

　　用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

　　1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

　　2、《职工工伤认定申请书》;

　　3、员工本人身份证和工作证(或工卡);

　　4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

　　5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

　　6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);

　　7、工伤认定所需的其他材料;

　　8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。