报工伤有时间限制吗|车祸报工伤的时间限制

　　一、车祸报工伤的时间限制

　　根据《工伤保险条例》规定，如果单位不在一个月内为你申报工伤，你应该在发生工伤事故后一年内申报工伤。对于交通事故的工伤，你申报所需资料包括但不限于事故认定书、劳动合同、上下班路线图、医疗资料、身份证明等。

　　根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。

　　二、车祸赔偿程序怎么走

　　1、及时报案

　　发生保险事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。这样有利于保险公司及时派人赶赴现场，判定事故原因。

　　2、协助查勘定损

　　保险公司接到报案后，会迅速派人进行现场查勘，确定损失大小，并出具查勘报告。

　　在此环节，被保险人应当协助保险公司进行保险事故的查勘定损。

　　3、提交索赔单证

　　索赔时，被保险人应当按照保险合同约定向保险公司提交以下单证：1、出险通知书;2、保险单正本，机动车保险证，驾驶证，行驶证复印件;3、事故发生地交警部门的责任认定书，事故调解书;4、全车失窃须另提供保险合同约定的必备单证;5、涉及的第三者责任方追偿的赔案，须提供诉讼受理证明和追偿权利转让书;6、保险合同约定的其他单证。

　　4、赔款审核

　　保险公司根据车险合同条款、客户提交的索赔单证、查勘人员提供的查勘报告以及公司有关理赔规定，将作出是否赔偿以及赔偿多少的结论。

　　5、领取赔款

　　对属于保险责任的事故，保险公司应当根据理赔结论通知被保险人办理领款手续。按照《保险法》的规定，保险公司自与被保险人达成赔偿金额协议之日起10日内，保险公司应当履行支付赔款义务。

　　三、申请工伤的材料

　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：

　　1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，

　　2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

　　3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

　　4、两人以上旁证证明(证人证言)

　　5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：

　　(1)、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;

　　(2)、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;

　　(3)、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明;

　　(4)、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);

　　(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

　　(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;