[工伤三级赔偿标准2015]工伤三级赔偿标准

来源:工伤保险时间:2020-04-24 点击：

　　三级工伤赔偿标准

　　保留劳动关系，退出工作岗位(假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇)。

　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。

　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　申请认定工伤应提交以下证明材料：

　　1.《工伤认定申请书》;

　　2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;

　　3.企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;

　　4.工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;

　　5.其他相关证明材料：

　　(1)属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;

　　(2)属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书;

　　(3)属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。

　　(4)属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;

　　(5)属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明;

　　(6)其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。

　　6.企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。

　　企业提出工伤认定申请时应填写《企业职工伤亡事故登记表》

　　个人提出工伤认定申请时，免去提交第3项证明材料。　亲

　　属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交工伤职工委托证明、亲属关系证明。

　　企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。

　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

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