[工伤认定书下来后该做什么]工伤认定书下来后赔偿金怎样获取

来源:工伤保险时间:2020-05-20 点击：

　　工伤认定书下来后赔偿金的获取

　　工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。

　　1、医疗费：【工伤保险基金支付】

　　2、住院伙食补助费：【工伤保险基金支付】

　　3、交通费：【工伤保险基金支付】

　　4、食宿费：【工伤保险基金支付】

　　5、康复性治疗费【工伤保险基金支付】

　　6、工资、福利：【原待遇不变、一般不超过12个月，单位支付】

　　7、护理费：【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】

　　8、一次性伤残补助金：【十级7个月】【基金支出】

　　9、一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的，基金支出】

　　10、伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的，单位支付】

　　工伤待遇如下：

　　1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

　　2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。

　　3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。

　　4、依据《社会保险法》

　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

　　(二)住院伙食补助费;

　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

　　(九)劳动能力鉴定费。

　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　(一)治疗工伤期间的工资福利;

　　(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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