一、遭遇到外界暴力伤害能认定工伤吗
属于工伤。
如果您方是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，如无例外，原则上可以认定为工伤。现在出警记录为公安机关的存档材料，当事人很难取到。
二、法律法规
符合《工伤保险条例》第三章第十四条第一款第三项：“在工作的时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等以外伤害”的规定，应当认定为工伤。
根据本法第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”的规定。
遭遇到外界暴力伤害的劳动者在伤情之后是否能够申请工伤，还需要根据实际情况来确定，这时候可以去做个伤情认定。
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