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如果不是全勤绩效工资怎么算|如果不是全勤绩效工资怎么算

来源:工伤保险 时间:2020-05-24 点击:

  一、如果不是全勤绩效工资怎么算


  工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数,


  工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;


  双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;


  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。


  二、日工资、小时工资的折算


  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:


  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数


  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。


  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

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