2017事业单位公开招聘|事业单位公开招聘应聘要遵守这些规定

来源:工资待遇时间:2019-05-21 点击：

　　应聘人员应具备这些条件

　　事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。应聘人员必须具备下列条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　公开招聘须进行这些程序

　　公开招聘应按下列程序进行：

　　（一）制定招聘计划；

　　（二）发布招聘信息；

　　（三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；

　　（四）考试、考核；

　　（五）身体检查；

　　（六）根据考试、考核结果，确定拟聘人员；

　　（七）公示招聘结果；

　　（八）签订聘用合同，办理聘用手续。

　　聘用的流程有这些

　　经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。

　　对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。

　　用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。

　　用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

　　事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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