【退休人员再任职需要缴纳个人所得税】退休人员再任职需要缴纳个人所得税吗

　　退休人员再任职，应如何计算个人所得税?

　　答：根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)的规定，退休人员再任职取得的收入，在减除个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

　　根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函[2006]526号)的规定，退休人员再任职应同时符合下列条件：

　　1.受雇人员与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

　　2.受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入;

　　3.受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;

　　4.受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

　　个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性经济补偿金，如何计算个人所得税?

　　答：根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：

　　1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算;

　　2.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除;

　　3.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税;

　　4.个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。

　　离退休人员取得单位发放的离退休工资以外的奖金补贴是否缴纳个人所得税?

　　答：根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

　　某外籍个人2008年度在中国境内无住所且未住满183天，是否需要申报年所得12万元以上的个人所得税?

　　答：根据《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》(国税发[2006]162号)第二条的规定，凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人，有下列情形之一的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：1.年所得12万元以上的;2.从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;3.从中国境外取得所得的;4.取得应税所得，没有扣缴义务人的;5.国务院规定的其他情形。第四条规定，本办法第二条第一项所称年所得12万元以上的纳税人，不包括在中国境内无住所，且在一个纳税年度中在中国境内居住不满1年的个人。按上述规定，该外籍个人不需要申报12万元以上的个人所得税。

　　出口企业办理出口退(免)税登记不满1年的，是否需要将备案单证对应装订成册，统一编号?

　　答：根据《关于简化出口货物退(免)税单证备案管理制度的通知》(国税函[2009]104号)的规定，自2009年4月1日起，出口企业申报出口货物退(免)税后，一律按照《国家税务总局关于出口货物退(免)税实行有关单证备案管理制度(暂行)的通知》(国税发[2005]199号)第二条规定的第二种方式进行单证备案，即在《出口货物备案单证目录》的“备案单证存放处”栏内注明备案单证存放地点即可，不再按照第二条规定的第一种方式进行单证备案，不必将备案单证统一编号装订成册。