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[星巴克老板]星巴克劳动合同范本

来源:工资待遇 时间:2020-04-23 点击:

  星巴克劳动合同范本


  甲方


  乙方


  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,最新版 劳动合同。


  一、劳动合同期限


  第一条本合同期限类型为——期限合同。


  本合同生效日期——年——月——日,其中试用期——个月。本合同——终止。


  二、工作内容


  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任——岗位(工种)工作。


  第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。


  三、劳动保护和劳动条件


  第四条甲方安排乙方执行——工作制。


  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。


  第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。


  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。


  第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。


  四、劳动报酬


  第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。


  第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月——日以货币形式支付乙方工资,工资不低于——元,其中试用期间工资为——元。


  执行不定时工作制的工资支付按——执行。


  九、劳动争议处理


  第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向——劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。


  十、其他


  第三十九条甲方以下规章制度——作为本合同的附件。


  第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。


  第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。


  甲方(公章)_________   乙方(公章)_________


  法定代表人(签字)_________   法定代表人(签字)_________


  _________年____月____日   _________年____月____日

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