各县(市)、区人力资源和社会保障局、各企业:
为进一步发挥工资指导线的宏观指导和调节工资分配的作用,现将《鸡西市2016年度企业工资指导线》印发给你们,望结合本企业生产经营实际,充分调动广大职工的积极性,维护劳动者的合法权益,合理调整职工工资水平并制定职工工资增长实施方案。
附:《鸡西市2016年度企业工资指导线》
鸡西市人力资源和社会保障局
2016年10月10日
鸡西市2016年度企业工资指导线
根据我市经济发展年度平均增长速度,结合我市职工平均工资水平和城镇居民消费价格指数,经测算,提出2016年度企业工资指导线。
(一)工资增长上线(预警线),为职工货币平均工资增长幅度的5%,即2016年度职工货币工资可在2015年度本企业在岗职工平均工资的基础上增长5%。对于企业经济效益增长较快,可在“两个低于”(企业工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度,职工工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度)的前提下,合理安排职工工资增长水平。(www.wifi03.com)
(二)基准线,为职工货币平均工资增长幅度的3%,即2016年度职工货币工资可在2015年度本企业在岗职工平均工资的基础上增长3%。企业可根据本企业的经济效益参照基准线合理安排本单位职工工资增长水平。
(三)工资增长下线,为职工货币平均工资1%,但企业支付职工工资不得低于本市职工最低工资标准。
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