[请病假周末也算吗]休病假算周末吗

来源:工资待遇时间:2020-05-09 点击：

　　休病假算双休日吗

　　病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日;计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。

　　劳动部

　　《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》

　　劳部发[1995]236号

　　一、关于医疗期的计算问题

　　1.医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的

　　职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月

　　5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类

　　推。

　　2.病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

　　劳动和社会保障部
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　劳社部发[2008]3号

　　日工资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

　　月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　在实际中，劳动者要请带薪病假，应根据用人单位的具体情况确定，但通常需要提供一些证明：

　　1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;

　　2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。

　　职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80%。而且，员工患病，在规定的医疗期内，公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行劳动合同，也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果医疗期届满了，按照法定的条件和程序，公司就可以合法解除合同。

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