【法定工作日时间及工资计算】法定工作日怎么计算工资

来源:工资待遇时间:2020-05-25 点击：

　　一、法定工作日怎么计算工资

　　日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)

　　二、法律依据

　　《劳动法》

　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　在其中，大家需要注意的是：关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。

上一篇：法定假日工资计算|工作日法定假日计算吗
下一篇：[发农民工工资怎么办理]发农民工工资怎么办

扩展阅读文章

推荐阅读文章