【法定假日工资计算】法定假日计算工作日

来源:工资待遇时间:2020-05-26 点击：

　　法定假日计算工作日

　　分为以下几种情况：

　　一、制度工作时间的计算

　　年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

　　二、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日工资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

　　月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

　　通过上文的解释，关于法定假日计算工作日的相关问题相信大家都有一定的了解，具体的计算是有分多种情况的，这点希望大家能够明白。

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