一、延延长劳动时间怎么支付报酬我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、平日安排劳动者延长
劳动法规定的每月工作时长有多久劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。1、我国《劳动法》没有具体
公司法定节假日规定有哪些一、国家规定法定假日为哪些节日元旦,放假1天(1月1日)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)清明节,放假1天(农历清明当日)劳动节,放假1天(5月1日)端午节,放假1
一、最新劳动法2018年加班费的规定依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费。《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 用人单位不得
一、2018年最新法定节假日加班工资的规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
工作日加班工资如何计算根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21 75×
一、如果休年假的话里面包不包含周末依据职工带薪年休假条例的规定,劳动者休的年假是不包括国家法定节假日和休息日的。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个
加班费基数的计算方法1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项
劳动法每周加班时间工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六
每月加班标准时间《劳动法》规定:① 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。折合一周最多工作48 31小时(36小时*12个月 52周=8 31小时)
加班费是怎么算的法律规定劳动合同法第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。一、加班工资如何计算
法定节假日双休加班如何计算加班工资双休日加班费的计算:根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休
劳动法加班费的计算方法是什么?根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数
加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那周末加班工资如何计算呢?周末加班工资规定:1、根据劳动法第四十四条规定: 有下列情形之一的,
一、加班费计算基数规定是怎样的1、关于“加班费计算基数”的法律规定。加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下
加班费相关规定第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条 有下列情形之一的,用人
加班费工资计算的依据有哪些一、《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节
劳动法年假规定--年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、
加班费可以追溯几年原则上按离职前一年,因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对时效的规定。但是如果经过劳动争议仲裁后,又到法院起诉,可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效,而按劳
劳动者享有休息的权利,但如果经双方协商一致,可以在休息时间加班。加班 需要支付加班费,以补偿劳动者的休息权。那么,2017加班费计算方法有哪些,有什么技巧呢?国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班
一、什么是印花税? 印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。印花税由纳税人按规定应税的比例和定额自行购买并粘贴印花
购集资房需要提供的资料: 1、个人写书面申请。 2、身份证复印件。 3、交房款收据复印件。 &ems
为推进技工教育综合改革,创新技工院校教师有效的评价机制,打造一支理论与实践相结合的高技能人才教师队伍,《江西省深化技工院校教师职称制度改革实施意见(征求意见稿)》(附江西省技工院校教师专业技术资格条件
医保卡的出现,为人们就医经济压力减轻了不少,现在很多意外怀孕做人流的女性常会问到“深圳人流可以刷医保卡吗?”按照国家规定做人流手术不属于医保范围,是不能用医保卡报销的。人流属于
什么是社会保障卡 社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中,面
一、个人所得税征收两种方式: 1、查验征收:纳税人能够提供房屋原值等费用发票的,个人所得税=(计税价格-原值-契税-相关税费-合理费用)x20%&emsp
1、医保卡使用范围: 参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。 当您在医保定
随着生活水平的日益提高和老龄化社会的到来,镶牙的市场消费群体逐渐庞大起来,大部分市民都很关心镶牙到底能不能用医保卡报销,针对镶牙属于医保范围吗,镶牙可以用医保吗这一问题。&e
被辞退要签什么吗 1、员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。 2
一、企业年金辞职怎么取 职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。 职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以
问:想给自己的身体做个全面的检查,单位给我办理了医保卡,体检可以用医保卡吗? 答:医保卡的使用是有很多限制的,针对个人体检能不能用医保卡,是视国家的制度以
手术费医保是可以的报销的,但必须手术费医保范围内才能够报销。 一、手术费医保报销范围 1、**起搏器、人工关节、人工晶体、血管支架
增值税税率 1 基本税率 增值税的基本税率为17%。 2 低税率 除基本税率以外,下
土地增值税预缴有什么规定 1、按照《土地增值税暂行条例实施细则》(财法字〔1995〕6号)第十六条规定,“纳税人在项目全部竣工结算前转让房地产取得的收入,
一、房地产企业土地增值税如何预征 1、可按照《地方税务局关于土地增值税清算问题的有关问题公告》(地方税务局公告2018年9号)第十三款之规定:关于确定房地
如果生大病需要住院治疗,好办,只要把卡交给医院,就可以安心治疗了,卡里面一分钱没有也没关系,出院时医院会和医保中心结算,个人只需负担三分之一的费用。 如果
如何用医保卡报销费用? 广州医保报销的范围 医保报销的范围仅限于医保目录上的药品、检查、治疗方式、标准内的住宿费等。超出目录范围的项
房屋遗产税到底如何征收 1、公证继承: 按照中华人民共和国继承法的规定,若房屋所有权人不在了,由第一顺序继承人(配偶、子女、父母)继
什么是税率和征收率 一、预征率: (一)一般计税 1、跨县市建筑:2% 2、不动产经营租
一、经济补偿金个税怎么计算 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知: 1、对于个人因解除劳动合同而
1、陕西省社会保障局 地址:建设东路1 电话:(029)85537518 2、西安市人力资源和社会保障局&em
关于印发《江西省职业年金基金管理实施办法(试行)》的通知 上一页123下一页
医保参保人注意事项 1 带医保卡去就医时,也要适当带些现金,因为可能出现医保卡余额不够的情况。 2 手上有医保卡,并不意味着就有医保
一、老公把老婆打骨折犯罪吗 构成轻伤的话,老婆能够追究老公有意伤害罪的刑事职责和民事赔偿。 老公把老婆打骨折这属于严重的“家暴”行为
Copyright © 2002-2018 . 版权所有 京ICP备10015900号