一、最低工资是什么最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、
一、最低工资是什么最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、
作为《广西城镇居民人均可支配收入倍增计划》的配套措施之一,自治区人民政府于2月7日上调全区职工最低工资标准,一至四类最低工资标准由现行的1000元、870元、780元、690元分别调整为1200元
临时工有最低的工资标准吗《最低工资规定》第二条指出,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条规定,本规定所称
【咨询】我们单位让我们加班,之前在合同中是有约定加班的时候是会给加班费的,可是没有具体地说是加多少。现在加班了很长时间,我们得到的加班费很低,我们想申请。请问律师,劳动法中加班费计算是如何规定的?
确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:m=f(c、s、a、u、e、a)m最低工资标准c城镇居民
最低工资标准规定是怎样?根据本我国《最低工资规定》:本《规定》所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
核心内容:员工付出了脑力劳动和体力劳动,会得到相应报酬,那么,劳动法对工资是如何规定的呢?下文给您介绍。《劳动法》第五章工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展
不少城市都制定了最低工资标准,而且该标准的金额每年都在提升,力求给员工好的基本保障,让他们能够拥有合理的工资待遇。对于工资的问题劳动者应该要能上心,那么,最低工资标准包括补贴吗?最低工资标准包括补
随着我国最低工资标准的推行,大家对于最低工资标准也是非常关注的。但是很多的人对于最低工资标准是否包含福利这一问题是非常疑惑的。那么,最低工资标准是否包含福利呢?它是应发工资还是实发工资呢?一、最低
什么是最低工资,最低工资标准由谁确定?一、什么是最低工资根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》劳部发[1995]309号第58条和《企业最低工资规定》(劳部发[1993]333号),“最低工
深圳市最低工资标准方案出台了。从2015年3月1日起,深圳市2015年调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准,调整后为月最低工资标准为2030元,小时工资为15元。经深圳市政府五届一百
劳动法加班费—如何定义:加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳
用人单位向职工支付相应的加班费,并不是用人单位想给多少就给多少。加班费的支付标准是有相关规定的,单位必须按照规定支付职工加班费。大家知道加班费应按什么标准支付吗?对劳动者而言,加班费是一种补偿,因
现在各地都有出台了最低工资标准,员工有了最低工资标准保障,每个月拿到的工资会更高一些,这样在工作过程中也能够更加的顺心。但是对于工资发放是有分实发和应发的,那么最低工资标准是实发还是应发工资?最低
2014年最低工资标准是多少呢?全国各省市最低工资标准均不相同。河南、陕西、浙江、北京四省市最低工资标准再度上调,其中河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元,陕西省一类工资区月最低工资标准1
为了保障劳动者的利益,法律规定单位支付劳动者的工资报酬不应低于当地的最低工资标准。那要是劳动者又加班的话,此时的加班工资是否包含在最低工资标准里面呢?一、最低工资标准含加班么最低工资标准,原劳动部
用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)明确规定,如果劳
我们知道最低工资是指劳动者在法定的工作时间提供了正常劳动的前提下,其所在的单位必须按照最低的标准支付的劳动报酬。但是最低工资是否包含加班费呢?最低工资包括加班费吗?劳动和社会保障部令第21号《最低
在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,其最低工资必须按照当地最低工资标准执行。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,其最低工资
一、孩子留学医保怎么办理手续 一般来说,只要是出生12个月以内的新生儿,可随时办理参保手续。 外来务工人员,只要在本地办理了居住证,
一是基础养老金,即上年度上海市职工月平均工资的20%; 一是个人账户养老金,包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和滚存的利息。 &e
北京社保办理流程 1、办理社会保险登记 2、办理单位转入 3、办理参保单位转出 4、办理
一、北京社保卡看病怎么用 定点医院使用医保卡的流程: (1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,
一、什么是社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 二、北
一、北京医保卡与社保卡问题 北京医保卡实际上就是社保卡,因为社会保障卡有许多功能,其中包括医保卡的功能。 二、北京医保卡如何使用?&
一、什么是社保卡 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的
北京社保个人怎么交?小编介绍:北京个人交社保不是每人都可以办理的,须符合条件的才能办理个人交社保。 1、北京户口的,被征用了土地的失地农村户口人员或其他特
个人找中介公司办理社保也就是我们说的社保代理,一些没有在广州单位工作的自由工作者找一家专业的人力资源公司挂靠代理社保,个人把社保挂靠在人力资源公司那里办理的意思。在广州有很多自
辞职后社保怎么续交? 一、异地社保续保 辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代
类型面向对象缴费标准 城镇职工医保本市用人单位及其在职职工和退休人员按月缴纳,职工缴费基数为2%,用人单位缴费基数7% 灵活就业人员
一、企业年金怎么提取出国 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取 2、职工出国定居时,可一次性领取 3、职
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一、北京朝阳社保开户需要哪些资料 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取; 2、企业营
个人社保断缴的影响有哪些? 1 影响买车买房。 比如在北京等限购城市,如果你是外地户口,需要连续缴纳5年社保才能参加摇号,买车买房,
一、离职后个人社保怎么办? 1、找一家社保代理机构,可以让社保代理帮你缴纳保险,每个月还要承担额外一些代理费。 2、自己承担个人+公
一、年金企业部分怎么拿 公司年金个人部分离职不可以取。因为年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。 企业年金是指企业及其职工
医保卡丢了如何补办? 小编介绍,各地的医保卡补办流程是不一样的,建议可以向当地的医保卡办理机构咨询,或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看具体的医保卡
自己缴纳社保划算吗? 1、首先保险不要断续交,断交对自己是很划不来的,像养老险,你续交了,退保只能拿回自己账户里的,但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你
养老金领取流程: 一、个人 保险对象在到达领取养老金年龄时,应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身
社保卡办理,需职工本人带上有效身份证件及相关材料到当地社保局、各社保分局以及社保站服务窗口办理。深圳办社保卡需要什么资料?申办的方式有哪些?本文将为大家详细介绍? &
新社保卡有哪些功能? 1、电子凭证功能。新社保卡作为法定身份证件,在办理人力资源社会保障事务时,持新社保卡可不再提供居民身份证或居民户口簿、护照、外国人永
社保退休金怎么算?小编介绍:退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。社保退休金怎么算? &em
一、办理条件: 1 父母一方办理暂住证满一年以上 2 父母一方有跟单位签订劳动合同并且有缴纳社医保 3 办理时
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