一、离职离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离
职工经济补偿金的工作年限计算《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
1 哪些单位要按照《实施细则》执行?答:本市行政区域内的用人单位与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用《实施细则》。具体包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、会计师事务
一、公司可以辞退受工伤的员工吗劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法也规定,在本单位患职业
一、关于未签无固定合同二倍工资赔偿时间有没有上限订立无固定期限劳动合同索赔二倍工资有上限。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报
《劳动法》对于辞职是如何规定的一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞
中华人民共和国劳动法全文 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予公布,自1995年1月1日起施行。第一章 总则第一条 为了
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。一、学界关于社会保障法和劳动法关系的争议《劳动法》与《社会保障法》是联系非常密切的两个法律,他们都与保护弱势群体实现社会公平和社
雇佣几年不能辞退?没有固定不能辞退。但单位是不得随意辞退他人的,否则单位是需要承担赔偿金的。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济
签了劳动合同被辞退怎么赔偿?1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法
一、违反公司制度被解雇有赔偿吗劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情
劳动者按规定辞职,不允许扣发工资根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规
公司劳动合同范格式甲方(用人单位)名称:性 质:地 址: 乙方(劳动者)姓名: 性别:出 生 年 月:家 庭 住 址:身 份 证 号 码:四川省劳动厅制根据《中华人民共和国劳动法》,经甲、乙双方平
很多用人单位在雇佣劳动者的时候,会约定试用期,考察劳动者的工作能力是否符合用人单位的要求。即使是试用期的劳动者,用人单位也是需要缴纳社会保险的。那么,试用期未上社保的赔偿是怎样的呢?试用期未上社保
固定时间劳动合同范本样本编号:甲 方:乙 方:签订日期: 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一
深圳市劳动合同(适用全日制用工)深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位) 乙方(员工)名称_________________________ 姓名________________________
国有企业劳动合同范本简易版职工姓名:__________________________单位:______________________________根据_______省《国营企业全员劳动合同
员工辞职是经常发生在生活中的,那员工辞职有什么需要注意的呢?劳动法对于员工辞职有什么规定呢辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
在处理的大量劳动争议案件中,涉及到社会保险的占有相当大的比例,争议的主要问题包括:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,用人单位与劳动者签订放弃社会保险或由自行缴纳社会保险的协议,社会保险争议是否属
一、孩子留学医保怎么办理手续 一般来说,只要是出生12个月以内的新生儿,可随时办理参保手续。 外来务工人员,只要在本地办理了居住证,
一是基础养老金,即上年度上海市职工月平均工资的20%; 一是个人账户养老金,包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和滚存的利息。 &e
北京社保办理流程 1、办理社会保险登记 2、办理单位转入 3、办理参保单位转出 4、办理
一、北京社保卡看病怎么用 定点医院使用医保卡的流程: (1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,
一、什么是社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 二、北
一、北京医保卡与社保卡问题 北京医保卡实际上就是社保卡,因为社会保障卡有许多功能,其中包括医保卡的功能。 二、北京医保卡如何使用?&
一、什么是社保卡 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的
北京社保个人怎么交?小编介绍:北京个人交社保不是每人都可以办理的,须符合条件的才能办理个人交社保。 1、北京户口的,被征用了土地的失地农村户口人员或其他特
个人找中介公司办理社保也就是我们说的社保代理,一些没有在广州单位工作的自由工作者找一家专业的人力资源公司挂靠代理社保,个人把社保挂靠在人力资源公司那里办理的意思。在广州有很多自
辞职后社保怎么续交? 一、异地社保续保 辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代
类型面向对象缴费标准 城镇职工医保本市用人单位及其在职职工和退休人员按月缴纳,职工缴费基数为2%,用人单位缴费基数7% 灵活就业人员
一、企业年金怎么提取出国 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取 2、职工出国定居时,可一次性领取 3、职
一、社保卡是什么 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的
一、北京朝阳社保开户需要哪些资料 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取; 2、企业营
个人社保断缴的影响有哪些? 1 影响买车买房。 比如在北京等限购城市,如果你是外地户口,需要连续缴纳5年社保才能参加摇号,买车买房,
一、离职后个人社保怎么办? 1、找一家社保代理机构,可以让社保代理帮你缴纳保险,每个月还要承担额外一些代理费。 2、自己承担个人+公
一、年金企业部分怎么拿 公司年金个人部分离职不可以取。因为年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。 企业年金是指企业及其职工
医保卡丢了如何补办? 小编介绍,各地的医保卡补办流程是不一样的,建议可以向当地的医保卡办理机构咨询,或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看具体的医保卡
自己缴纳社保划算吗? 1、首先保险不要断续交,断交对自己是很划不来的,像养老险,你续交了,退保只能拿回自己账户里的,但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你
养老金领取流程: 一、个人 保险对象在到达领取养老金年龄时,应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身
社保卡办理,需职工本人带上有效身份证件及相关材料到当地社保局、各社保分局以及社保站服务窗口办理。深圳办社保卡需要什么资料?申办的方式有哪些?本文将为大家详细介绍? &
新社保卡有哪些功能? 1、电子凭证功能。新社保卡作为法定身份证件,在办理人力资源社会保障事务时,持新社保卡可不再提供居民身份证或居民户口簿、护照、外国人永
社保退休金怎么算?小编介绍:退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。社保退休金怎么算? &em
一、办理条件: 1 父母一方办理暂住证满一年以上 2 父母一方有跟单位签订劳动合同并且有缴纳社医保 3 办理时
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