工伤后用人单位有没有权调岗工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容,一经双方确认,就对双方产生约束力,任何一方提出调整岗位或调整薪资,必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了
工伤人员不能从事原岗位是否可以调岗降薪发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》
未经工伤员工同意而调岗降薪怎么办有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关系当事人均具有约束力,对其进
员工调岗降薪的法律规定有哪些一、企业做出调岗决定,员工是否必须无条件服从《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的
公司调职降工资如何维权用人单位的行为属于变相的克扣其工资,用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动
调岗变相降工资如何维权1、劳动者自行与用人单位协商解决劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单
劳动者出现工伤后用人单位要为劳动者申请工伤的认定,工伤认定是获得工伤保险赔偿的前提条件。如果劳动者的工伤是比较严重的,用人单位还需要为劳动者提供一定时间的医疗期,那么医疗期到期可以调岗降薪吗?一、
当公司经营不景气的时候,很多公司为了降低成本又出于考虑到裁员的成本比较大,往往会单方调整劳动者的工作岗位,降低劳动者的工资,迫使劳动者主动提出辞职,从而规避支付解除劳动合同经济补偿金。那么,公司效
因为新员工还不是公司的正式员工,所以在刚刚入职进入公司工作的时候对于工作是没有太多的主动权的。现实中往往会有新员工在试用期的时候就遇到了公司降薪调岗的措施,那么,试用期可以降薪调岗吗?试用期内降薪
劳动者在同人单位工作的过程中可能会遇到调岗的情况。调岗就是指调动工作岗位,调岗与升职不同,它有可能是将员工调到一个员工并不认可的岗位上。有的时候调岗后还会面临降薪的问题,那么,劳动合同法关于调岗有
用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳资双方都应该按劳动合同的约定履行,如果用人单位想变更劳动合同的,双方应该在平等的基础上进行协商。劳动者不能胜任现有工作的时候,用人单位可以进行调岗,那么调岗降薪的
用人单位与劳动者建立劳动关系是双向的选择,劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,劳动合同签订后双方应该按合同的约定履行。在劳动的过程中劳动者可能存在职业禁忌的情况,那么
用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位应该按合同的约定支付劳动者工资报酬,如果劳动者在工作的过程中出现问题的,用人单位可以另外安排劳动者的工作,那么用人单位可以强制调岗降薪吗?一、用人单位可以强
在公司里面工作的时候,其实劳动者的自主权是非常低,公司所做的任何决定都有可能会直接损害到劳动者本人的决定,比如遇到降职降薪裁员等等的行为。那么,公司降职降薪裁员该怎么赔偿?公司降职降薪裁员该怎么赔
一、湖南退休养老金怎么算 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基
上海市退休人员养老金调整方案、发放标准 一、定额增加 每人定额增加60元。 二、按缴费年限增加 &e
一、对2018年12月31日前退休、退职的人员每人每月增加66元;在此基础上,按缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)增加基本养老金,每满一年增加3元。&ems
一、如何变更养老金领取方式? 变更养老金领取方式的前提条件是保险合同交费期已满,且在约定领取日之前由投保人提出申请,被保险人须在申请书上亲笔签名,向本公司
增值税税率 自2018年7月1日起,简并增值税税率结构,取消13%的增值税税率。 当前,一般纳税人适用的税率有:16%、10% 、6
根据2018年实施的新政策,少儿医保的待遇享受期改为每年1月1日至12月31日,办理时间为上一年度的10月至12月。今年作为过渡年,去年6月-9月参保的待遇自动免费延期享受至今
2018企业退休涨工资 人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,
一、2018年退休教师工资标准 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)
被保险人经社会保险部门资格审查,符合下列条件之一的,按月领取养老金,直到死亡: (一)1998年7月1日后参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十五年
一、在深圳市退休后养老金怎么算? 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。 2、“统账结合”后参加工作且缴费
企业年金卡掉了怎么办 银行卡丢失首先要挂失然后再补办。 1、银行卡补办具体步骤: 拨打银行卡后服务电话,说明情
辽宁2018退休养老金 2018年7月2日,辽宁省人力资源和社会保障厅在官网上公布了和辽宁省财政厅联合制定的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》
一、退休金是什么 是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所
一、所得税费用怎么算 当期所得税费用就是当期应交所得税=应纳税所得*所得税税率(25%),其中应纳税所得=税前会计利润(即利润总额)+纳税调整增加额-纳税
一、最低工资 相关人员说,2018年大连市将再次提高最低工资标准,增幅达到13%,由每月1100元提高至1300元左右。 加快建立企
2018北京退休涨工资最新消息 目前,北京市养老金的平均水平为3770元 月,调整后,企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。
普涨50元后多缴多得适当向高龄退休人员倾斜 按照人社部对全国的要求,今年养老金明确上调幅度为5%。统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定
上海市调整最低工资的政策全文: 经市政府同意,从2018年4月1日起,本市调整最低工资标准。现通知如下: 一、月最低工资标准从202
各设区市人社局、财政局,平潭综合实验区社会事业局、财政金融局: 根据《财政部 人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号)、《人力资源社会保障部 财政部关于
一、南京退休工资计算方法 1、每人每月增加40元 2、缴费年限每满1年每月增3元,不足45元的按45元增加 3
1、增值税的税率是多少? 增值税的税率是根据纳税人销售的货物而定,分别是17%、13%和零税率。 2、什么是增值额?
根据中国《最低工资规定》,嘉兴市最低工资分为两种:月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么2018
据介绍,湖南省人力资源和社会保障厅、财政厅近日联合印发《关于2018年调整企业退休人员基本养老金的通知》,公布了湖南企业退休人员调整增加基本养老金具体方案:从1月1日起,给已
一、2018山东退休养老金 2018山东省养老金此次调整,继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平,同一地区各类退休
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