抚顺个人交五险一金多少钱用人单位应缴纳的养老保险费费率为不超过用人单位工资总额的20%,劳动者的缴费率为个人缴费工资的8%;失业保险费率为用人单位工资总额的2%,劳动者的缴费率为个人缴费工资的1%
要想知道五险一金怎么扣费首先还得了解一下社保基数 社保基数: 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所
五险一金是每个社会人员都关注的事,人的一生都离不开五险一金,它是我们生存在这个社会的一种保障。五险一金是根据经济社会发展不断变化的,不同地区的五险一金缴纳比例也是不同的,重庆五险一金缴纳比例201
找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。以下为您揭秘“五险
五险一金一月多少钱?这个问题涉及到五险一金缴费金额计算相关的知识,据了解,五险一金计算公式如下:五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例,通过以上公式的计算,我们可以轻松得知“五险一
五险一金缴费基数与比例根据西安市各保险经办处文件通知,根据公布的2012年度全省在岗职工平均工资为44330元。2013年度养老保险月平均缴费基数为3694 17元。职工本人上年度月平均工资收入高
西安住房公积金缴存比例是多少?一、缴存比例按照西安市的规定,住房公积金缴存比例,单位和职工分别不应低于5%,不高于12%。二、缴存基数2013年度西安住房公积金缴存基数自7月1日起调整,职工住房公
度常州五险一金缴费基数是多少?度常州五险一金缴费基数常州五险一金包括社保与公积金,以下是2014年度常州五险一金缴费基数相关介绍。(1)度常州住房公积金缴存基数1 缴存基数的计算口径。2014年度
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一、五险一金包括什么?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称
五险一金每月保费如何计算?按照我国相关法律,“五险”是员工入职后,单位必须为员工购买的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老、医疗和失业三种保险由企业和个人共同
泉州五险一金缴纳比例是多少?如何查询?泉州五险一金缴纳比例是多少? 泉州五险一金查询【五险一金包括什么?】养老保险:单位缴纳比例18%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例7 5%,个人缴纳比例
2017年成都五险一金比例是多少?住房公积金单位与个人缴存比例在6%至12%之间,个人、单位缴存比例原则上应一致。五险一金缴存额=个人缴费基数*单位缴费比例+个人缴费基数*个人缴费比例由上面的五险
(1)2014年度成都住房公积金缴存基数及缴存比例今年,成都住房公积金月缴存基数上限调整为15751元,下限按照各地区最低工资标准执行,其中,彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县,缴存基
五险一金是由社保与公积金两个部分组成的,社保也就是“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这里需要注意的是,对于在职职工个人而言,需要自己参与缴费的项目有养老、医疗、失业保
2015年济南五险一金缴费基数是多少南2015年社保基数上调了吗?2015年济南公积金缴存基数有何变化?1、济南五险一金包括什么?济南五险一金从大的方面来说,包括社保与公积金两个当面,具体的来说,
2017年济南五险一金缴费比例养老保险:单位18%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%失业保险:单位1%,个人0 5%工伤保险:单位0 5%,个人不缴费生育保险:单位1%,个人不缴费住房公积金:
假如你月薪一万元,这个工资让你成为缴纳个税一族。当你每次盯着工资条上的“个人所得税”时,虽说纳税光荣,那可是一笔不小的钱,你一定会隐隐感到一点心疼的。其实这个“个人所得税”只是你每月工资交给政府的
一、2018苏州少儿医保的办理条件 1、新生儿申报户口后,具有苏州市市区(姑苏区、高新区、吴中区、相城区)户籍 2、婴儿出生3个月以
青海省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见 上一页12345下一页
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,省政府各部门、各直属机构,中央驻鄂企业、省属企业: 为更好地发挥政府对收入分配的宏观调控作用,按照《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔
一、绩效考核 是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工
增值税合理避税 一、小规模纳税人 缴纳增值税的小规模纳税人企业要想合理避税就只有从收入入手。 小规模纳税人的税
几个工作日法定计算 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天 增设为11天。据此,职工全年月平均制度
本市2019年度城乡居民医保参保登记即日起开始受理,至12月25日结束。参保人员按照年度缴费,享受2019年度(1月1日至12月31日)城乡居民医保待遇。 2016年本市实现
一、2018年度居民医保筹资标准是多少? 1、成年居民 参保档次:高档,筹资标准:1130元,其中,个人缴费610元,政府补助520
过渡性养老金怎么计算 1 过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。 其中,月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在
今年9月份以来,有部分企业退休人员9月、10月、11月连续3个月养老金发放的金额不尽相同,不少退休人员对此都有疑问,下面就由我们来为您解答详情。 政策依据
新一年度,如何参加居民医保并享受待遇? 参保时间 4月1日至6月20日缴费 居民医保参保工作每年集中进行,市区
一、广州工资扣税标准 广州工资扣税(个税)起征点是5000元,具体的广州工资扣税公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。并且从10月开始实施。&e
市人社局介绍,月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。&ems
工龄对退休金有什么影响? 基础养老金,过渡性养老金都是跟工龄直接挂钩的。工龄越长,养老金的待遇就越高。养老金待遇跟工龄是成正比的。
惠州公务员按工龄涨工资: 根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改
一、退休金是什么 是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所
一、基本工资: 基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。我国当前的工资制度称为职务级别工资制,基本工
一、什么时候办理合适? 宝宝医保卡,最好在出生三个月之内办理。因为好多地方都有为婴儿开通“绿色通道”,在宝宝出生三个月内办理医保卡,享受医保待遇就从出生之
一、税收怎么计算 企业主要交的税费: 1、营业税=服务业收入*税率为5%(适合有服务业的企业)(月报); 增值
一、工伤的医疗待遇有哪些? 根据规定,职工因工作遭受事故伤害、患职业病、旧伤复发、工伤康复、职业康复进行治疗,享受工伤医疗待遇。
一、什么是退休金 退休金(Pension Plan) ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应
法定会计计算月工作日 一、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
企业怎么算税收 1、营业税=服务业收入*税率为5%(适合有服务业的企业)(月报); 增值税=商品销售收入(不含税)*3%(适合小规模
退休金和养老金的区别 很多人退休后,每个月都可以领取退休金,还可以申请领取养老金。当然还有一部分人是没有退休金或养老金,他们就会想退休金和养老金的区别是什
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