单位发放的福利费需要交个人所得税吗|单位发放的福利费需要交个人所得税吗

来源:社保查询时间:2020-01-27 点击：

　　网友提问：

　　我单位属建筑工程企业，与本单位的职工签订工程承包合同，并代扣营业税及个人所得税，并且平时不在单位发工资，也不在单位报费用，工资包含在工程款里。前天每人发了1000元的现金，属于职工福利。问是否交纳个人所得税，如果交，他们的工资还没有达到1600元，该怎么办呢?我们这里开劳务费发票按照综合税率4.74%(营业税3%，人个所得税1.38%)，比如我们的工程款为100万元，是不是合并工程款后为1001000元*4.74% 还是按照1001000元*1.38%，还是1600元*10%扣交?

　　律师解答：

　　根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则的规定，个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。因此，对贵公司的情况，建筑工程企业发的属于职工福利的1000元，应属于签订工程承包合同的个人承包经营、承租经营所得，按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税。属于职工福利的1000元不属于工程承包款，我们理解此1000元不应计缴营业税。对于贵公司所在地开具劳务费发票按照综合税率4.74%扣缴税款，我们没有查到相应的规定，具体执行请咨询当地主管税务机关。

上一篇：单位给员工交社保需要哪些材料_单位未交社保,员工离职能要求经济补偿金吗
下一篇：【杭州社保参保证明怎么开社保证明吗】杭州社保参保证明怎么开,社保证明在哪里开

扩展阅读文章

推荐阅读文章