自动离职社保怎么处理|自动离职后社保怎么办

来源:社保查询时间:2020-04-05 点击：

　　虽然现在大部分公司对员工越来越重视，待遇也越来越好，但是还有需要员工会自动离职，跳槽到其他公司。员工离职后，社保原公司不会进行缴纳。那么自动离职后社保怎么办呢?

　　自动离职后社保怎么办

　　自动离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险可以进行如下处理：

　　1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

　　2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

　　3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

　　准备到其它地方定居，社保可以转移到其它地方。你离职后凭公司的解除或者终止劳动合同的证明到到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，在新就业地参保后，《基本养老保险参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老保险关系的申请。

　　而且社保是累计计算的，不是连续计算。无论何地，只要以你身份证交的都统计在你名下，你只保证退休前有15年的缴费记录就可以了。达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。一般是以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数，按月缴纳。

　　社会保险的退保

　　1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

　　农民有赖以生存的土地，所以可以退保。

　　农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。

　　2、城镇户口的不能退保。

　　劳动者与用人单位解除劳动合同后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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