[怎么样为公司员工办理社保需要交些什么东西]怎么样为公司员工办理社保,需要交些什么资料

　　现在很多的企业，都会给员工提供一些福利待遇，社保就是这其中的一种，这也是国家规定为了保障员工的合法权益所设立的政策。那么怎么样为公司员工办理社保?需要交些什么资料?

　　携带材料：

　　1. 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件

　　2. 组织机构统一代码证书原件及复印件

　　3. 法人代表身份证复印件

　　4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)

　　办理流程：

　　用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

　　其次办理参保人员增加：

　　填报资料：社会保险缴费人员增加名册(需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章)

　　查验资料：1、劳动合同或其他录用人员批准备案手续;

　　2、二等乙级革命上传军人，需提供《革命伤残军人证》;

　　3、外国人需提供护照或《》外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》;

　　4、港澳台人员需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》

　　表格填报说明：

　　1、社会保险登记表

　　“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

　　“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。

　　“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。

　　“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。

　　“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

　　“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

　　2、在职职工增减异动明细表：

　　“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。

　　“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

　　(1)“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

　　(2)“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

　　(3)“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

　　(4)“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

　　“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元)

　　企业和个人缴费比例表：

　　险 种 国有、集体企业 单位缴纳22% 个人缴纳7%

　　三资、私营企业 单位缴纳20% 个人缴纳7%

　　外来务工人员 单位缴纳13% 个人缴纳7%

　　注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理

　　从上文中我们可以知道，用人单位需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、等相关材料到所管辖的社保局进行登记，上文中还有表格的填报说明