【员工离职后社保怎么办】员工离职社保怎么样处理

来源:社保查询时间:2020-05-31 点击：

员工离职社保怎么办?

根据相关规定：

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受相关的保险待遇。

具体到每个公司落实的时候，会根据公司自己的情况有不同的政策与规定。一般，公司都会有一个日期节点，大部分会是以每月的15日为节点，如果是15日之前辞职，那么当月减员，公司不予缴纳社保;如果15日之后辞职，那么次月减员，一般公司会给缴纳社保，当然这个需要员工主动与公司相关负责人员沟通，提前了解具体的社保缴纳政策，避免辞职后因为社保的问题再去与公司询问对自己造成的损失。

以北京市为例：用人单位可通过网上申报本用人单位职工的农民工解除合同、转外国籍、转往本区、转往他区等减少业务。

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