公司休假通知格式各位同仁:20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:200xx年12月30日—200
一、假期规定:1、婚假:符合婚姻法规定的员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天,加起来共10天假期。2、丧假:若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡,可享
一、辞退福利的享受条件有哪些在同时满足下列两个条件时,企业应当确认由于辞退福利而产生的应付职工薪酬,同时计入当期损益。企业已经制定正式的解除劳动关系计划;提出自愿裁减建议,并即将实施。企业不能单方
机关事业单位年终一次性奖金1、发放对象:年度考核为称职(合格)及以上等次的在编正式职工和当年1月至12月办理离退休手续的人员。2、发放标准:本人12月份的基本工资。即执行机关职级工资制的人员为职务
太原市与山西其他地市退休工资计算基数一样吗《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》各市人民政府,省直各委、办、厅、局,中央驻晋各单位:根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整
四川拟明年提高最低工资标准 将于7月1日前公布2017年10月12日,四川省人社厅召开新闻发布会,就五年来四川劳动关系开展的情况进行通报。从现场获悉,目前四川省正在开展评估调研,拟在2018年调整
员工薪资晋升申请书范文篇一尊敬的各位领导:我于20XX年4月12日进入**********有限公司,20XX年4月12日—20XX年4月20日担任***工程建设的专职监理工程师一职,在负责***项
养老金特殊工种买多少年即使是特殊工种,也必须缴费十五年, 达到国家规定的退休年龄才能办理退休。特殊工种对于身体有一定的要求,而有的工种或许会给工作人员带来身体上的伤害,所以不得不提前退休,那么特殊
一、劳动法计算日工资的情形根据《全国年节及纪念日放假办法》,节日假期由原来的10天增设为11天,职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面,年工作日
各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各大中型企业,中央驻晋单位: 根据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇
各市、州、县人民政府,省政府各部门: 为贯彻党的十八大和十八届三中全会关于深化收入分配制度改革的若干意见,逐步提高城乡居民特别是低收入群体收入水平,使广大人民群众共享改革发展成果,根据国家《最低工
记者9月28日从宁夏回族自治区第103次政府常务会议上获悉,我区将调整最低工资标准,在原有基础上,一、二、三类区每人每月分别增加180元、170元、160元。新标准10月1日起执行。这是宁夏自1995
一、宝鸡市最低保障工资标准2017根据陕西省人力资源社会保障厅下发文件,陕西省调整后的2016年最低工资标准分5个工资区。其中:一类工资区:全日制最低工资标准为1480元 月,非全日制小时最低工资
一、肇庆市最低工资标准广东最低工资标准5月起全省平均提高19%。根据国家法律规定,最低工资标准每两年至少调整一次,我省上次调整标准的时间为2013年5月1日,考虑到2年未调整,本次调整平均增幅为1
工龄工资的弊端一、 没有划分社会工龄和企业工龄 以前的企业多是国营性质,人才流动率低。即使流动,也多在国企之间,因此划分社会工龄和企业工龄意义不大。现在,企业的投资主体多元化,人才流动频率也高了起
薪级工资与工龄的关系是什么事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学
个人工资薪金所得税率的计算方式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所
劳动与社会保障法的联系区别劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范。社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。《劳动合同法》、《工会法》以及
缓急轻重的意思 解释: 指各种事情中有主要的和次要的,有急于要办的和可以慢一点办的。 缓急轻重造句:1、虽然他们将花费很多,她说,但在重新调整轻重缓急后他们会花得少些。2、在我看来,以干预措施的
一、宁波15年工龄退休工资多少(一)退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)x3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。(二)退休工龄工资标准1、工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资
有空调的地方没高温费吗1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生
外籍人员个人所得税申报要注意什么事项:在申报个人所得税时,提供的有关证明文件很不一致。有提供工资单的,有提供电传资料的,有提供驻华办事处出据的证明,有提供海外津贴部分而不提供国内工资部分证明的。由
一、高温补贴人员界定有哪些1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安
一、换岗还是不胜任被辞亦能获补偿吗劳动法针对劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任的,单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但用人单位
办公室上班有高温补贴吗?卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知:1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温
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