1、2018年涨幅比去年有所降低,未来支付压力大值得注意的是,企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后,去年执行的是按6 5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,而今年的涨幅
重庆最低工资标准2018《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知》,其中一类地区1500元 月,非全日制职工最低小时工资标准为15元 小时。二类地区1400元 月,非全日制职工
一、2018年最新的广州基本工资标准是多少?根据《广东省工资支付条例》和省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2015〕20号),为提高低收入劳动者收入水平,充分发挥基本工
工资薪金所得的内容工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职、受雇有关的其他所得。工资、薪金所得(非独立个人劳动所得)是指个人因任职或受雇而取得的工
河北最低工资标准2018经省政府批准,从2016年7月1日起,河北省调整最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元,对应的小时最低
一、工作到10月退休还有该年的年终奖吗年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。劳
累进税是什么意思累进税是“累退税”的对称,税率随课税对象数额的增加而提高的税。即按照课税对象数额的大小,规定不同等级的税率。课税对象数额越大,税率越高;课税对象数额越小,税率越低。累进税纳税人的负
各区人力资源和社会保障局、财政局、国有资产监督管理委员会,市属各企业集团(总公司)、计划单列企业: 为解决我市六十年代初精减退职老职工的生活困难,经研究,现将调整精减退职老职工生活困难补助标准问题
退休员工享受带薪年假吗退休员工与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系,不受《劳动法》和《劳动合同法》调整。因此,退休职工不享受带薪年休假。带薪年假享有范围休息权是中国宪法规定的公民权利,劳动者应当
8小时工作时间算上午休吗1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天,由3
最低薪资标准包含绩效奖金吗绩效工资不在最低工资标准内。单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种薪资标准与劳动法中所规定的“最低工资指劳
关于认真贯彻执行最低工资标准 有关问题的通知 藏人社发〔2018〕8号 各地(市)人力资源和社会保障局: 经自治区人民政府同意,自2018年1月1日起调整我区最低工资标准。为
西藏自治区人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅关于调整我区最低工资标准意见的通知藏政办发〔2018〕2号各地(市)行署(人民政府),自治区各委、办、厅、局: 人力资源社会保障厅《关于
再婚休假规定是有多少天在2018年中,根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[200
哪年出生不用延迟退休退休年龄还是按以前的规定。个人估计,2020年之前退休的,都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议:2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的
小规模企业怎么缴纳个人所得税小规模纳税人公司税务一般都比较简单,自公司成立拿到税务登记证的次月起,就要开始申报缴税。小规模纳税人主要的税种有增值税和企业所得税。现在公司报税基本上都是采用网上申报,
公务员抚恤金由谁支付一般是工作单位管如果单位不管就是当地民政局管。法律规定(一)自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全
公司为了让员工自己辞职随意调动岗位可以吗?不可以。只有在劳动者不能胜任原工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;以及劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原工作无法进行,劳动者
西藏自治区人民政府办公厅 转发人力资源社会保障厅关于 调整我区最低工资标准意见的通知 藏政办发〔2018〕2号 各地(市)行署(人民政府),自治区各委、办、厅、局: 人力资源社会保障厅《关于调整
关于认真贯彻执行最低工资标准 有关问题的通知 藏人社发〔2018〕8号 各地(市)人力资源和社会保障局: 经自治区人民政府同意,自2018年1月1日起调整我区最低工资标准。为确保调整后最
厂里裁人怎么处理《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
个人所得税累进税税率个人所得税是税收的一项重要内容,它通过累进所得税制度来调节社会成员收入分配的不平等状况。累进所得税制就是根据收入的高低确定不同的税率,对高收入者按高税率征税,对低收入者按低税率
一、绩效工资扣税政策。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算
根据《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令)、《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》(辽人社〔2017〕235号),并综合考虑全市城镇居民生活费用支出、职工平均工
个人所得税与工资税的区别是什么首先需要指出的是,没有工资税这个税种,大家通常所称的工资税是指单位在发放工资是代扣代缴的个人所得税。我国的个人所得税是指对我国公民或者外国公民在我国境内取得的各项所得
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