[小区门卫责任书]小区门卫责任书

　　小区门卫责任书篇1

　　今年是“十二五”开始年，针对“两节”“两会”的到来，我们要认真总结以往安全管理好的经验和做法，从实际出发，从居民的实际需求出发，从创造和谐稳定的安全环境出发，把小区安全工作做好。根据后勤中心安全工作要求的精神，现签订侯堡社区“春节”安全管理责任书：

　　一、加强组织领导。各小区要高度重视安全管理工作，结合本小区实际，研究制定具体可行的安保方案，保证小区各项安全工作实施。

　　二、落实责任，明确职责。各小区要以区长为第一责任人，副区长为第二责任人，各组组长为具体管理人员的安全管理机制，制定严格的管理制度，落实责任，明确职责。

　　三、进一步加强安全知识宣传。利用黑板报、宣传栏等宣传阵地，加强对居民进行安全防范教育，提高居民的安全防范知识，教育居民在平时要关好门窗、关好煤气，注意交通安全，家用电器设备不用时要拔下插座等。

　　四、做好小区消防管理工作，制定严格的消防管理措施，加强对车房、监控室、门房、商铺房的消防检查，加强对消防通道、消防设施的管理，对存在的安全隐患能解决的要立即解决，不能解决的要及时上报社区。

　　五、加强门卫、巡逻人员管理。对进出小区的陌生人员、陌生车辆加强盘查，并做好登记，严禁脱岗、睡岗、代岗和长期呆在门房内，对工作不负责、不过问的人员要坚决辞退。巡逻人员必须巡逻到位，严禁在门房和楼道以及其他背风地方偷懒，一经发现，严肃处理。

　　六、加强小区值班管理。区长要加强值班期间的安全管理，并将值班情况及时上报社区。节假日小区值班人员实行24小时负责制，对小区所有情况进行全盘负责、安排。区长放假期间通讯设备必须畅通，不准关机，有事要和主任请假。

　　七、各小区对燃放鞭炮要严格管理，设立鞭炮燃放点，禁止在其他地点燃放鞭炮。

　　八、加强小区外来人员管理，对小区的外来人员、租房户要摸清底细，严格登记，并掌握详细的信息。加强车辆管理和排查登记，严禁车辆在小区内乱停乱放，对进入小区的面包车等箱式货车要进行开箱检查，外来车辆要做好登记和发牌工作。

　　安全出发制度

　　一、门卫、巡逻人员必须按时交接班和上班，发现一次没有做到扣除10元;

　　二、严禁门卫、巡逻人员睡岗，发现一次扣除当月工资50元;

　　三、门卫值班期间严禁从门房窗户向外递牌，发现一次扣除工资10元;

　　四、车辆进出必须发牌，发现一次不发牌扣除10元;

　　五、门卫值班期间严禁闲散人员进入门房，发现一次扣除当班责任人10元;

　　六、严禁无证废品收购人员和家政人员进入小区，发现一次扣除放行进入的门卫人员10元;

　　七、小区发生入户盗窃案件、发生汽车丢失案件，当班巡逻人员扣除当月工资，解除劳动合同，值班人员扣除300元，调离原工作岗位，区长、副区长当场免职;

　　八、加强小区工作人员和环卫工的安全管理和教育，回家路上由于自己责任造成的安全事故，由小区和个人负责;

　　九、小区发生火灾和其他治安案件，小区值班人员要及时报警和通知社区领导，并现场进行处理，因脱岗和报警不力造成事故，按照规定追究值班人员和区长责任;

　　十、维修人员因违反操作规程和检查不力或不到位造成事故和财产损失，由责任人负责，并承担全部责任。对小区上报的各种维修设施，必须及时维修，当天没有维修一处扣除10元。

　　十一、小区所有工作人员有事休息，必须有请假条。有事休息向社区主任直接请假，否则一旦查出，以旷工论处，旷工一天处罚100元。

　　十二、社区将不定期进行查岗和检查，对当月的处罚由社区以书面形式通知小区，由小区区长统一将处罚金额上交社区，如不上交对涉及到的个人当月不报工、不计资。

　　甲方：XX社区 乙方：

　　日期：

　　小区门卫责任书篇2

　　一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，严格交接班手续，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。

　　二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

　　三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

　　四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。

　　五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。

　　六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。

　　七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。

　　八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。

　　九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。

　　责任人：wifi03

　　日期：XX年XX月XX日

　　小区门卫责任书篇3

　　1、 管理员岗须穿着保安服穿着黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作证等保安装备;岗穿着保安服带着所配备保安装备休闲娱乐

　　2、管理员交接班须提前十钟岗严格执行交接班制度并做相应记录

　　3、管理员岗期间严禁关员进入岗亭、禁止班间接待朋友亲属;严禁吸烟、喝酒;严禁睡岗、空岗岗期间做与工作关事;岗亭内外卫要清洁

　　4、管理员岗期间遇见公司领导、业主及看房客定要行手礼外员车辆进入区要先行手礼礼貌询问,并做相关记录做文明执勤礼貌待

　　5、管理员岗期间站立形象岗必须按军姿规定间站岗缺岗或缩短站岗间;站岗期间于攀谈;流岗(包括白监管夜间巡逻岗)要认真仔细巡逻遇疑难问题要及报告管主管

　　6、管理员岗期间避免与业主发冲突

　　7、管理员要维护区内交通秩序包括机车辆非机车辆行驶向、速度、停车位置管理维护车辆行驶畅通

　　8、管理员工作要维护公共设备、设施、公共场所安全秩序

　　9、管理员工作遇火灾、交通事故、盗窃、外员兹事等紧急事件应采取相应措施并及报警配合公安部门进行处理

　　奖励制度：

　　1、 抓获盗窃嫌疑送公安机关经确认视情况给予奖励民币20-30元;

　　2、 凡破获重案件(盗窃业主汽车、财产等)及抓获现行违犯罪根据所查获物资总额给予重奖30-50元;

　　3、 及排除险情、灾情避免发伤亡事故保障业主/住户命财产安全奖励民币30-50元;

　　4、 提供犯罪线索协助公安机关破获物业区内刑事案件经确认奖励民币10-20;

　　5、 执勤认真做防火、防破坏工作能及发现制止重事故发确保安全且绩显著别给予表扬及奖励20-50元;

　　6、 面穷凶恶极犯罪智勇能够及采取确处理现场局面根据与犯罪嫌疑斗争情况、凶险程度呈报公司给予奖励50-100元;

　　7、 拾金昧管理员根据所拾遗失物价值及具体情况给予奖励;

　　8、 管理员内务整理评比优秀给予适奖励5-10元;

　　处罚制度：

　　1、 违反岗位规范1规定给予责任50元/罚款;

　　2、 未按岗位规范2规定则视情节严重给予责任20元/罚款;

　　3、 未按岗位规范3规定则视情节严重别给予责任50元/、班班50元/、管领导100元/同程度罚款情节严重者给予辞退;

　　4、 违反岗位规范4规定给予责任30元/罚款;

　　5、 违反岗位规范5规定给予责任30元/、班班50元/罚款;

　　6、 违反岗位规范6规定给予责任30元/罚款;

　　7、 违反岗位规范7规定给予责任20元/罚款;

　　8、 违反8规定给予责任30元/罚款;

　　9、 未按9规定则视情节严重别给予责任30元/、班班50元/、管领导50元/同程度罚款

　　管理员列行坚决给予辞退：

　　1、 违乱纪受公安机关处罚;

　　2、 利用工作便监守自盗;

　　3、 值班间喝酒;

　　4、 违反管理员各项规章制度屡教改;

　　5、 目组织纪律、服管理、听指挥、辱骂顶撞领导;

　　责任人：wifi03

　　日期：XX年XX月XX日