工伤认定后多长时间定伤残鉴定|工伤认定后有效期是多长时间

来源:工伤保险时间:2020-05-20 点击：

　　工伤认定后有效期是多长时间

　　工伤认定书没有时效限制。

　　相关知识：自己申请工伤认定应准备哪些材料

　　1、按要求填写的《工伤认定申请表》;

　　2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);

　　3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件;

　　4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书;

　　5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章;

　　6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询);

　　7、关于工伤的证人证言( 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证) ;

　　8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料;

　　申请工伤认定的注意事项

　　1、要注意时效问题。

　　《工伤保险条例》明确规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

　　2、要与用人方订立书面合同。

　　《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　3、要注意保留相关证据。

　　《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　因此，工伤认定后有效期我国法律并没有作出限制。也就是说，在工伤认定之后，劳动保障部门出具的结论并没有时限性限制，不过为了保障自己的合法权益，工伤员工应及时携带工伤认定的结论到相关部门申请工伤赔偿。

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