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【完全丧失劳动能力标准】完全丧失劳动能力是什么意思

来源:工资待遇 时间:2020-05-10 点击:

  完全丧失劳动能力是什么意思


  完全丧失劳动能力的条件


  各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:


  (1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。


  (2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。


  (3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。


  (4)完全性(感觉性或混合性)失语。


  (5)非肢体瘫的中度运动障碍。


  长期重度呼吸困难。


  心功能长期在ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。


  恶性室性心动过速经治疗无效。


  各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。


  全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。


  慢性重度肝功能损害。


  不可逆转的慢性肾功能衰竭期。


  各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。


  各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。


  一眼有光感或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。


  双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。


  慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。


  精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。


  难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。


  具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。


  符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。


  《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》

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