10年老员工能不能辞退 能辞退,但是需要进行相关的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
十年工龄单位能开除吗 不能随便开除,根据《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试
辞退后有工资吗1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,不得苛扣工资,如果单位拒绝结清或苛扣工资,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、法律依据:1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系
公司不安排工作不辞退什么原因企业里不安排工作,不作辞退处理,主要原因是:1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳
一、公司裁员,年假未休有没有赔偿企业裁员时,职工有带薪年假未休的,企业应该对未休年假的被裁职工进行经济的补偿。《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安
工龄15年有几天年假工作年限满15年不满20年的,年休假每年10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20
工作2年可以有几天年假按规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满2
工作十年辞职有补偿吗劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
公司不能辞退的生病员工的规定除职业病属于工伤鉴定为一至六级的以外,其它任何疾病,医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,公司提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除
病假时被辞退拿到的工龄赔偿金包含病假工资吗病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资,期间需按标准病假工资支付病假工资。另需按每做满1年补1月工资,做十年补10个月工资,最多补偿12个月工资。病
合同未满半年被离职是否有赔偿答案是有的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
工作多少年用人单位不能辞退?法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在《劳动合同法》第39条规定的情况,用人单位都可以解除劳动关系而不支付补偿或赔偿。第三十九条 劳动者有下列情形之
雇佣几年不能辞退?没有固定不能辞退。但单位是不得随意辞退他人的,否则单位是需要承担赔偿金的。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济
辞退员工社保补偿3个月吗?一般不是。经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当支
新劳动法辞退赔偿双倍《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华
在单位工作多少年不可被辞退法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在《劳动合同法》第39条规定的情况,用人单位都可以解除劳动关系而不支付补偿或赔偿。第三十九条 劳动者有下列情形之一
一、工作二十年被辞退能得哪些赔偿劳动法辞退赔偿—赔偿标准:第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
在过年的时候全家人都会在一起进行团聚,一起过一个好年,很多的子女都出去打工了,所以一年到头可能就可以聚一次,这个时候公司居然不给年假,那么这种情况是不是可以要求赔偿的。公司不给年假可以赔偿吗违法。
如果用人单位在劳动合同中没有与劳动者约定劳动期限的,这就是一种无固定期限的劳动合同,没有法定原因,用人单位是不能随意开除劳动者的。有的朋友就会疑惑,如果签无固定期限劳动合同解除时能领失业金么吗?签
甲 方:乙 方:签订日期: 年 月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事
一、什么是印花税? 印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。印花税由纳税人按规定应税的比例和定额自行购买并粘贴印花
购集资房需要提供的资料: 1、个人写书面申请。 2、身份证复印件。 3、交房款收据复印件。 &ems
为推进技工教育综合改革,创新技工院校教师有效的评价机制,打造一支理论与实践相结合的高技能人才教师队伍,《江西省深化技工院校教师职称制度改革实施意见(征求意见稿)》(附江西省技工院校教师专业技术资格条件
医保卡的出现,为人们就医经济压力减轻了不少,现在很多意外怀孕做人流的女性常会问到“深圳人流可以刷医保卡吗?”按照国家规定做人流手术不属于医保范围,是不能用医保卡报销的。人流属于
什么是社会保障卡 社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中,面
一、个人所得税征收两种方式: 1、查验征收:纳税人能够提供房屋原值等费用发票的,个人所得税=(计税价格-原值-契税-相关税费-合理费用)x20%&emsp
1、医保卡使用范围: 参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。 当您在医保定
随着生活水平的日益提高和老龄化社会的到来,镶牙的市场消费群体逐渐庞大起来,大部分市民都很关心镶牙到底能不能用医保卡报销,针对镶牙属于医保范围吗,镶牙可以用医保吗这一问题。&e
被辞退要签什么吗 1、员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。 2
一、企业年金辞职怎么取 职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。 职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以
问:想给自己的身体做个全面的检查,单位给我办理了医保卡,体检可以用医保卡吗? 答:医保卡的使用是有很多限制的,针对个人体检能不能用医保卡,是视国家的制度以
手术费医保是可以的报销的,但必须手术费医保范围内才能够报销。 一、手术费医保报销范围 1、**起搏器、人工关节、人工晶体、血管支架
增值税税率 1 基本税率 增值税的基本税率为17%。 2 低税率 除基本税率以外,下
土地增值税预缴有什么规定 1、按照《土地增值税暂行条例实施细则》(财法字〔1995〕6号)第十六条规定,“纳税人在项目全部竣工结算前转让房地产取得的收入,
一、房地产企业土地增值税如何预征 1、可按照《地方税务局关于土地增值税清算问题的有关问题公告》(地方税务局公告2018年9号)第十三款之规定:关于确定房地
如果生大病需要住院治疗,好办,只要把卡交给医院,就可以安心治疗了,卡里面一分钱没有也没关系,出院时医院会和医保中心结算,个人只需负担三分之一的费用。 如果
如何用医保卡报销费用? 广州医保报销的范围 医保报销的范围仅限于医保目录上的药品、检查、治疗方式、标准内的住宿费等。超出目录范围的项
房屋遗产税到底如何征收 1、公证继承: 按照中华人民共和国继承法的规定,若房屋所有权人不在了,由第一顺序继承人(配偶、子女、父母)继
什么是税率和征收率 一、预征率: (一)一般计税 1、跨县市建筑:2% 2、不动产经营租
一、经济补偿金个税怎么计算 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知: 1、对于个人因解除劳动合同而
1、陕西省社会保障局 地址:建设东路1 电话:(029)85537518 2、西安市人力资源和社会保障局&em
关于印发《江西省职业年金基金管理实施办法(试行)》的通知 上一页123下一页
医保参保人注意事项 1 带医保卡去就医时,也要适当带些现金,因为可能出现医保卡余额不够的情况。 2 手上有医保卡,并不意味着就有医保
一、老公把老婆打骨折犯罪吗 构成轻伤的话,老婆能够追究老公有意伤害罪的刑事职责和民事赔偿。 老公把老婆打骨折这属于严重的“家暴”行为
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