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平凡的世界读后感3000

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    法定节假日临时工的日工资怎么算企业用工不分临时或正式工,统称为合同工,用人单位必须与员工签订劳动合同,否则为违法用工。员工根据劳动法规定节假日上班可享受300%加班工资。相关知识:临时工合同的法律

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    法定假日与休息日重合怎么算休息日和全民享受的法定节假日重合的话,应当在工作日补假。依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。相关知识:

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    产假128天是否包括双休日和法定节假日1、产假98天是包括双休日和法定假日的。2、晚育假30天是包括双休日,但不包括法定假日,但目前晚育假已取消。相关知识:产假的详细规定是怎样的女职工产假分别按下

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    星期天和星期六算不算法定节假日法定节假日:春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定。周六周日为双休日,不属于法定节假日范围。相关知识:周末双休一、

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    不同的工种工龄工资如何核定1、通过招工参加工作的人员工龄的核定这类人员的工龄应从招收新职工(工人)登记表上,劳动行政部门审批盖章的日期算起计算连续工龄;2、知识青年工龄的核定根据劳动人事部(劳人培

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