连续工龄最新认定政策_连续工龄中断人员“养老保险”可不可以补缴

来源:养老保险时间:2020-02-06 点击：

　　对于曾经在我市机关事业单位或社会团体参加工作并相应办理录用或招收手续，后因个人原因中断工作后一直未参加城镇企业职工养老保险，截至2008年12月31日男60至65周岁、女50至55周岁的人员，根据本人申请，可以参加城镇企业职工基本养老保险并补缴养老保险费。

　　红桥区丁字沽一号路刘女士问：我母亲今年63岁，一直未参保，但已经超过退休年龄，请问这种情况我们该怎么办?天津北方网讯：红桥区丁字沽一号路刘女士问：我母亲今年63岁，一直未参保，但已经超过退休年龄，请问这种情况我们该怎么办?

　　“有事您言语”专栏记者：为此记者采访了市人保局的有关人员，据其介绍，为完善我市城镇企业职工基本养老保险制度，市人力资源和社会保障局日前出台了《关于进一步完善连续工龄中断人员补缴养老保险费等问题的通知》(津人社局发〔2011〕12号)，对以下三类超过退休年龄未参加城镇企业职工基本养老保险的人员参保问题进行了规定。

　　三类人员

　　(一)对于在原国有或城镇集体企业工作，1992年12月31日以前因个人原因连续工龄中断人员，截至2008年12月31日男60至65周岁、女50至55周岁的，根据本人申请，可以自1998年1月1日起参加城镇企业职工基本养老保险并补缴养老保险费。

　　(二)对于曾经在我市机关事业单位或社会团体参加工作并相应办理录用或招收手续，后因个人原因中断工作后一直未参加城镇企业职工养老保险，截至2008年12月31日男60至65周岁、女50至55周岁的人员，根据本人申请，可以参加城镇企业职工基本养老保险并补缴养老保险费。

上一篇：[成都工伤保险认定材料与认定标准分别是什么意思]成都工伤保险认定材料与认定标准分别是什么
下一篇：[北京市关于养老保险有哪些手续]北京市关于养老保险有哪些规定

扩展阅读文章

推荐阅读文章