辞职后五险一金怎么处理|五险一金是什么,辞职了能享受失业保险吗

来源:养老保险时间:2020-03-08 点击：

　　五险一金是什么？五险一金包括社保与公积金，而社保有包含了我们常见的五种保险，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

　　【社保查询】失业保险政策问答

　　问：辞职了能享受失业保险吗?

　　答：单位缴纳失业保险费必须按规定缴满一年;非本人原因终止劳动关系;有求职意愿，要在各级人力资源市场办理登记。

　　员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。

　　此外，失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。

　　问：申领失业保险金在时间上有什么规定?

　　答：据了解，市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理，否则便无法享受失业保险待遇。这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。

　　问：失业保险待遇的内容包括哪些?

　　答：根据缴费年限核定的期限按月支付失业保险金;在领取失业金期间给予缴纳医疗保险费;为领取失业保险金期间符合国家政策生育的女性失业人员一次性加发4个月当月失业金标准70%的生育补助费;为领取失业保险金期间死亡(不含因参与犯罪导致死亡)的失业人员的直系亲属或法定继承人发放丧葬补助金和抚恤金;为领取失业保险金期间接受就业培训和求职的失业人员减免职业技能培训费和职业介绍服务费。

　　问：什么情况下停止领取失业保险金?

　　答：失业人员在领取失业保险金期间，出现下列任何一种情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

　　重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;被判劳动教养的;无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;有法律、行政法规规定的其他情形的。

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