我省决定降低企业职工养老保险费率两年
单位缴费比例下调至19% 全省参保企业两年可减负百亿元
从今年5月1日起实施 个人缴费比例不变 养老待遇不受影响
经省政府同意，省人社厅、省财政厅下发《关于阶段性降低企业职工基本养老保险费率的通知》，从今年5月1日起至2018年4月30日止，阶段性降低我省企业职工基本养老保险单位缴费比例1个百分点，由20%降至19%。个人缴费比例仍为8%，个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。
2013年以来，江苏已先后降低失业、生育、工伤保险缴费比例，合计降低2.3个百分点，有效降低了企业人工成本压力。此次江苏省决定再次阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例，此项政策将惠及全省所有参保企业。据测算，两年内，企业职工基本养老保险费率的下降将为全省参保企业减少支出百亿元以上。
费率降了，大家心里会有疑问：会降养老保险待遇吗？对此，省人社厅有关负责人强调，缴费水平的降低不会影响参保人员的待遇享受水平。“阶段性降费率期间，参保人员享受的基本养老保险待遇不变。职工个人账户规模是不变的，缴费当中进入统筹基金的这块少了1个点，基金若有缺口，由财政调整支出结构予以补助，还有省级统筹基金调剂补助，确保降费率不降待遇。”
由于省情特点，我省企业职工基本养老保险基金运行情况地区差异较大，部分地区当期基金有缺口，此次降低费率后基金支付压力将进一步加大。我省将以实施全民参保计划为抓手，进一步加大基本养老保险扩面征缴力度，保证规定标准的基本养老保险费应收尽收。各地将以实施全民参保计划为抓手，进一步加大基本养老保险扩面征缴力度，保证规定标准的基本养老保险费应收尽收，基金支付压力大的地区还将进一步调整财政支出结构，加大对基本养老保险的补贴力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放。
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