不能认定为工伤的情形|那些情形应当认定为工伤

来源:工伤保险时间:2016-01-20 点击：

那些情形应当认定为工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意为伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

那些情形可以视同为工伤

哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤

工伤认定申请应向哪个部门提出

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