【工伤假期已过不能上班公司要付工资吗】工伤假期已过不能上班公司要付工资吗

来源:工伤保险时间:2020-05-29 点击：

工伤假期已过不能上班公司要付工资吗

申请停工留薪延期成功的话会付工资。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，从事故发生之日起至伤残等级评定作出前这段期间，享受停工留薪期待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。即你父亲出院后，伤残评定作出之前，不论在公司休养期间还是回家休养期间(包括节假期间)，单位应按你父亲工作期间的薪酬标准发放福利待遇，包括工资、奖金、津贴等均按工伤前在职标准发放。

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