【浙江省区域调整】浙江省调整省本级工伤、生育保险费率

来源:生育保险时间:2014-11-16 点击：

我省调整省本级工伤、生育保险费率

为贯彻落实人社部、财政部《关于适当降低生育保险费的通知》（人社部发〔2015〕70号）、《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）等文件精神，近日，经省政府同意，省人力社保厅会同省财政厅、省地税局联合下发了《关于调整工伤、生育保险费率等有关事项的通知》（浙人社发〔2015〕108号），对省本级工伤、生育保险费率政策进行了调整。

工伤保险方面，一是重新划分行业工伤风险类别，并确定行业基准费率具体标准。行业类别由原来的三类细分为八类，行业基准费率从0.5%、1%、2%左右相应调整为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。二是完善费率浮动办法。一类行业分为三个档次，在行业基准费率的基础上，可上浮至120%和150%；二至八类行业分为五个档次，在行业基准费率的基础上，可上浮至120%、150%或下浮至80%、50%。三是规定根据各参保单位上年度基金支缴率情况，确定工伤保险具体缴费费率，每年浮动一次。四是调整伙食补助费等标准。其中工伤人员住院治疗期间的伙食补助费标准调整为每天20元；按规定到统筹地区以外就医，在途期间的伙食补助费每天100元，包干使用；住宿费每天340元，凭据报销；食宿费往返期间各限付1天。

生育保险方面，生育保险费率从0.5%调整到0.3%。

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