一是加大政策宣传。一是及时转发省人社厅、财政厅通知，明确从2016年5月1日起至2018年4月30日，我市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降低为19%。二是召集企业负责人代表进行座谈，传达、学习全省阶段性降低社会保险费率政策，积极宣传国家和省这一应对当前经济下行压力，全力“稳增长”，切实推进“供给侧”改革的重大举措，增进企业稳定生产、扩大就业的信心。三是利用电视电台、报刊网络、微博微信、“社保短信平台”、临街LED电子屏等向企业及相关参保人宣传政策内容。
二是做好应对准备。一是根据相关要求，及时调整、测试全市社保征收系统，为费率调整政策的顺利执行和相关社保业务办理提供支撑和保障。二是提前查询、比对社保系统数据，作好费率调整后的收支测算，并制定相应支付预案，确保降低费率后，参保人员社保待遇水平不受影响。
三是加大征缴力度。一是开展社会保险欠费清缴专项行动，确保6月30日，通过全面催缴、强制征收、重点查处等方式，督促参保单位缴清2015年度及以前的各项社会保险欠费。二是加大扩面征缴力度，严格稽核用人单位参保人数和缴费基数，在降低费率的同时，做到应保尽保、应收尽收。
经测算，本次社保费率调整将惠及我市2326家企业，企业每月社保缴费可减少约221.7万元，每年可减负2660余万元。社会保险费率阶段性降低期间，共可为企业减轻负担5320余万元。
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