[三险和五险有什么区别]三险和五险有哪些不同

来源:养老保险时间:2020-03-03 点击：

　　导读：一般说的三险指的是什么??和五险有什么区别呢?三险是我国最基础的社会保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。可以说，三险是五险的基础。三险主要是农村户口的居民参加的，当然，有些单位也为员工缴纳三险。不管如何，相对于五险来说，三险没有工伤保险、失业保险，这是三险和五险最大的区别。

　　给谁投保：

　　自己

　　父亲

　　母亲

　　孩子

　　出生年月：

　　三险指什么

　　三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险。三险的缴费比例为：

　　一、养老保险缴费比例

　　1.机关事业单位：单位20%，个人8%;

　　2.企业：企业21%，单位缴费13%或者8%。

　　二、医疗保险缴费比例

　　单位缴纳11%，职工缴纳2%。

　　三、失业保险缴费比例

　　2015年开始，失业保险缴费比例从3%降至2%，各地按照具体情况执行。以上海为例，上海市失业保险个人缴费比例为0.5%，失业保险单位缴费比例为1.5%。

　　三险和五险有什么区别

　　三险和五险最大的区别在于三险没有生育保险和工伤保险。大家保提醒您，一般来说，单位为职工缴纳的都是五险，而三险主要是农村户口居民自己缴纳的。当然，有些地方职工和单位缴纳的也是三险，不过这个时候三险是由单位和职工共同缴纳的，缴纳比例见上文。

　　上海市合并三险和五险

　　2016年4月1日后，上海正式将三险和五险合并，外来务工除了享受三险外，还可以享受生育保险和失业保险。

　　1. 外来从业人员应当参加本市生育、失业保险;

　　2. 外来从业人员生育保险按照上海市相关规定的缴费基数和比例缴纳，个人无需缴纳;

　　3. 外来从业人员按照上海市户籍人员相同的缴费比例缴纳失业保险，基数根据养老保险费基数确定;

　　4. 外来从业人员享受生育、失业保险待遇。

　　5.合并后上海市外来从业人员按照下图的缴费比例缴纳五险一金。

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