工伤险养老险在哪里|工伤险养老险在哪报税

来源:养老保险时间:2020-05-05 点击：

　　工伤险养老险在哪报税

　　地税网上办税平台申报。

　　社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：

　　养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;

　　医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%;

　　失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%;

　　生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费;

　　工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单说养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。

　　养老保险计算方法

　　企业缴费额

　　=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定工资缴费基数×8%。

　　个体劳动者

　　(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×20%。比如：青岛2011年公布的2010年度的社平工资为每月2379元，缴纳基数为60%到300%。这样每年的最低缴费基数为：社平工资2379元*60%=1427元;最高基数：社平工资2379元*3=7137元。个人缴费额度在分别乘以20%。

　　缴费比例

　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。

　　基数确定

　　核定缴费基数以所在区域上年度职工社会平均工资为基准。

　　(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

　　(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

上一篇：【机关事业单位养老保险改革】机关事业单位养老保险的缴纳方式是怎样的
下一篇：公司5险个人交多少|公司可以为个人单交工伤险吗

扩展阅读文章

推荐阅读文章